Prelungire termen de aplicare pentru concursul privind ocuparea funcției vacante de specialist principal al secției Fondul pentru Eficiență Energetică în sectorul Rezidențial din Moldova (FEERM)

Context general
Fondul pentru Eficiență Energetică în sectorul Rezidențial din Moldova (FEERM) are misiunea de a implementa politica de stat în domeniul eficienței energetice, performanței energetice a clădirilor fondului locativ și valorificării surselor de energie regenerabilă. Instituția urmărește atragerea și gestionarea resurselor financiare pentru finanțarea proiectelor de eficientizare energetică a clădirilor rezidențiale (blocuri locative și case individuale de locuit), precum și asigurarea implementării acestor proiecte, contribuind astfel la un mediu durabil și la reducerea impactului schimbărilor climatice.

Scopul general al postului
Participarea activă la implementarea și monitorizarea proiectelor finanțate din Programul FEERM pentru creșterea eficienței energetice și valorificarea surselor regenerabile în fondul locativ, prin suport tehnic, monitorizare și raportare.

Responsabilități principale
- Comunicarea și colaborarea cu beneficiarii acceptați spre finanțare, cât și cu antreprenorii care prestează servicii și lucrări finanțate din Programul FEERM, în vederea implementării proiectelor de eficientizare energetică a clădirilor rezidențiale, inclusiv prin vizite în teritoriu.
- Elaborarea specificațiilor tehnice pentru contractarea serviciilor și lucrărilor finanțate.
- Monitorizarea contractelor de finanțare încheiate cu beneficiarii Produselor de finanțare, asigurând respectarea obligațiilor contractuale.
- Monitorizarea lucrărilor de construcții din cadrul proiectelor de eficientizare energetică a clădirilor rezidențiale și suport la monitorizarea verificării calității lucrărilor de construcții.
- Monitorizarea contractelor de prestări servicii (privind elaborarea expertizei tehnice, a documentației de proiect și a serviciilor de control al calității) în scopul implementării proiectelor finanțate, asigurând verificarea calității serviciilor.
- Pregătirea rapoartelor și informațiilor aferente domeniului de activitate, conform solicitărilor conducătorului direct sau administrației instituției.

Cerințe pentru candidați
Studii: Superioare de licență în domeniile: construcții și inginerie civilă, urbanism și arhitectură, ingineria instalațiilor sau alte domenii tehnice conexe.

Experiență: Minim 3 ani experiență profesională în domeniul construcției clădirilor; experiența în implementarea proiectelor de eficiență energetică în clădiri reprezintă un avantaj.

Cunoștințe suplimentare:
- Legislația națională și standardele în domeniul construcțiilor clădirilor;
- Limba română – nivel avansat (scris/vorbit);
- Limba rusă și engleză – nivel intermediar;
- Utilizare avansată a pachetului Microsoft Office.

Competențe și abilități:
- Capacitate de analiză și sinteză;
- Abilități excelente de comunicare, negociere și convingere;
- Capacitate de lucru în echipă;
- Luare de decizii și asumare a responsabilităților;
- Organizare eficientă a timpului și respectarea termenelor;
- Rezistență la sarcini repetitive și adaptabilitate la schimbare;
- Spirit de inițiativă și orientare spre dezvoltare profesională.

Condiții de eligibilitate:
- Cetățean al Republicii Moldova;
- Cunoașterea limbii române și limbilor oficiale de comunicare interetnică în limitele stabilite de lege;
- Capacitate deplină de exercițiu;
- Studii conforme cu cerințele postului;
- Fără antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
- În ultimii 5 ani, fără încetarea contractului individual de muncă din motive disciplinare.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.

Dosarul de concurs trebuie să conțină:
- CV în format Europass;
- Copia buletinului de identitate;
- Copii ale diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională;
- Declarație pe propria răspundere privind respectarea art. 7 alin. (2) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
- Documentele ce atestă experiența profesională;
- Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1);
- Declarația pe proprie răspundere (Formular 2).

Modalitatea de aplicare
Dosarele pot fi depuse până la 14 decembrie 2025, ora 17:00, prin una dintre următoarele metode:
- Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Albișoara 38, et.4, MD-2005;
- Prin e-mail: office@cned.gov.md
Persoană de contact Onici Natalia – telefon: 022499444, ext. 6

Etapele concursului
- Evaluarea dosarelor;
- Interviul (doar candidații selectați vor fi invitați);
Rezultatele vor fi comunicate prin e-mail sau telefon.

Remunerarea:
- Salariul de funcție 18 900 lei brut;
- Salariul suplimentar (spor la salariul de bază stabilit în rezultatul evaluării trimestriale, spor pentru implicare în activități din proiecte, spor pentru titluri științifice, premii unice cu prilejul sărbătorilor, precum și alte plăți reglementate de actele interne ale IP CNED).

Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1)

Declarație pe proprie răspundere (Formular 2)

Concurs pentru funcția vacantă de specialist principal, Direcția juridică și achiziții în cadrul Instituției Publice Centrul Național pentru Energie Durabilă

Scopul general al funcției:

Asigurarea activității juridice, asigurarea secretariatului Consiliului și Comitetului de finanțare și de risc respectarea uniformă a legislației întru realizarea optimă a obiectivelor IP CNED. 

Sarcinile principale ale funcției:

- asigurarea elaborării contractelor, acordurilor în domeniile de competență a IP CNED;
- elaborarea actelor normative interne;
- examinarea petițiilor, plângerilor, contestărilor, reclamațiilor, cererilor prealabile, cererilor de chemare în judecată, recursurilor, apelurilor, hotărârilor judecătorești, încheierilor, titlurilor executorii şi alte acte ale instanțelor de judecată;
- asigurarea activității juridice, ce ține de Consiliul IP CNED cât și de Comitetul de finanțare și risc (executarea funcției de secretar a Consiliului).

Studii:

Studii superioare, absolvite cu diplomă de licență în domeniul dreptului.

Experiență profesională:

- Experiență profesională: 1,5 ani de experiență profesională în domeniu.

Cunoștințe:

- cunoașterea legislației administrative, civile, contravenționale, de executare și penale;
- abilități de utilizare a calculatorului: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
- cunoașterea limbii engleze la nivel B1.

Abilități necesare:

Abilități de lucru cu documentele, de analiză și sinteză a datelor complexe, a fenomenelor și a proceselor, de soluționare a problemelor de complexitate înaltă în domeniul de competență, autoinstruire și îmbunătățire permanentă a performanțelor personale, gestiune a informațiilor, elaborare a documentelor, comunicare și prezentare a diverselor subiecte, comunicare eficientă.

Atitudini/Comportamente:

Responsabilitate, disciplină, spirit de inițiativă, tendință spre dezvoltare profesională continuă, rezistență la efort și stres, respect față de oameni, punctualitate, diplomație, flexibilitate, obiectivitate și exigență. 

Condițiile de participare la concurs:

- Cetățean al Republicii Moldova;
- Cunoașterea limbii române și limbilor oficiale de comunicare interetnică în limitele stabilite de lege;
- Capacitate deplină de exercițiu;
- Studii conforme cu cerințele postului;
- Nu are antecedente penale nu i-a încetat contractul individual de muncă din motive disciplinare.

Documente necesare pentru aplicare:

- CV în format Europass.
- Copia buletinului de identitate.
- Copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare;
- Documente care atestă experiența profesională;
- Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1);
- Declarația pe proprie răspundere (Formular 2).

Etapele concursului:

- Evaluarea dosarelor;
- Interviul (doar candidații selectați vor fi invitați);

Rezultatele vor fi comunicate prin e-mail sau telefon.

Remunerarea:

- Salariul de funcție 18 900 lei brut;
- Salariul suplimentar (spor la salariul de bază stabilit în rezultatul evaluării trimestriale, spor pentru implicare în activități din proiecte, spor pentru titluri științifice, premii unice cu prilejul sărbătorilor, precum și alte plăți reglementate de actele interne ale IP CNED).

Modalitatea de aplicare și termenul limită:

Dosarele pot fi depuse până la 15 decembrie 2025, ora 17:00, prin una dintre următoarele metode:
- Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Albișoara 38, et.4, MD-2005;
- Prin e-mail: office@cned.gov.md.

Persoană de contact Onici Natalia – telefon: 022499444, ext. 6

Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1)

Declarație pe proprie răspundere (Formular 2)

Prelungire termen de aplicare pentru concursul privind ocuparea funcției vacante de specialist principal al secției Fondul pentru Eficiență Energetică în sectorul Rezidențial din Moldova (FEERM)

Context general
Fondul pentru Eficiență Energetică în sectorul Rezidențial din Moldova (FEERM) are misiunea de a implementa politica de stat în domeniul eficienței energetice, performanței energetice a clădirilor fondului locativ și valorificării surselor de energie regenerabilă. Instituția urmărește atragerea și gestionarea resurselor financiare pentru finanțarea proiectelor de eficientizare energetică a clădirilor rezidențiale (blocuri locative și case individuale de locuit), precum și asigurarea implementării acestor proiecte, contribuind astfel la un mediu durabil și la reducerea impactului schimbărilor climatice.

Scopul general al postului
Participarea activă la implementarea și monitorizarea proiectelor finanțate din Programul FEERM pentru creșterea eficienței energetice și valorificarea surselor regenerabile în fondul locativ, prin suport tehnic, monitorizare și raportare.

Responsabilități principale
- Comunicarea și colaborarea cu beneficiarii acceptați spre finanțare, cât și cu antreprenorii care prestează servicii și lucrări finanțate din Programul FEERM, în vederea implementării proiectelor de eficientizare energetică a clădirilor rezidențiale, inclusiv prin vizite în teritoriu.
- Elaborarea specificațiilor tehnice pentru contractarea serviciilor și lucrărilor finanțate.
- Monitorizarea contractelor de finanțare încheiate cu beneficiarii Produselor de finanțare, asigurând respectarea obligațiilor contractuale.
- Monitorizarea lucrărilor de construcții din cadrul proiectelor de eficientizare energetică a clădirilor rezidențiale și suport la monitorizarea verificării calității lucrărilor de construcții.
- Monitorizarea contractelor de prestări servicii (privind elaborarea expertizei tehnice, a documentației de proiect și a serviciilor de control al calității) în scopul implementării proiectelor finanțate, asigurând verificarea calității serviciilor.
- Pregătirea rapoartelor și informațiilor aferente domeniului de activitate, conform solicitărilor conducătorului direct sau administrației instituției.

Cerințe pentru candidați
Studii: Superioare de licență în domeniile: construcții și inginerie civilă, urbanism și arhitectură, ingineria instalațiilor sau alte domenii tehnice conexe.

Experiență: Minim 3 ani experiență profesională în domeniul construcției clădirilor; experiența în implementarea proiectelor de eficiență energetică în clădiri reprezintă un avantaj.

Cunoștințe suplimentare:
- Legislația națională și standardele în domeniul construcțiilor clădirilor;
- Limba română – nivel avansat (scris/vorbit);
- Limba rusă și engleză – nivel intermediar;
- Utilizare avansată a pachetului Microsoft Office.

Competențe și abilități:
- Capacitate de analiză și sinteză;
- Abilități excelente de comunicare, negociere și convingere;
- Capacitate de lucru în echipă;
- Luare de decizii și asumare a responsabilităților;
- Organizare eficientă a timpului și respectarea termenelor;
- Rezistență la sarcini repetitive și adaptabilitate la schimbare;
- Spirit de inițiativă și orientare spre dezvoltare profesională.

Condiții de eligibilitate:
- Cetățean al Republicii Moldova;
- Cunoașterea limbii române și limbilor oficiale de comunicare interetnică în limitele stabilite de lege;
- Capacitate deplină de exercițiu;
- Studii conforme cu cerințele postului;
- Fără antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
- În ultimii 5 ani, fără încetarea contractului individual de muncă din motive disciplinare.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.

Dosarul de concurs trebuie să conțină:
- CV în format Europass;
- Copia buletinului de identitate;
- Copii ale diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională;
- Declarație pe propria răspundere privind respectarea art. 7 alin. (2) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
- Documentele ce atestă experiența profesională;
- Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1);
- Declarația pe proprie răspundere (Formular 2).

Modalitatea de aplicare
Dosarele pot fi depuse până la 07 decembrie 2025, ora 17:00, prin una dintre următoarele metode:
- Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Albișoara 38, et.4, MD-2005;
- Prin e-mail: office@cned.gov.md
Persoană de contact Onici Natalia – telefon: 022499444, ext. 6

Etapele concursului
- Evaluarea dosarelor;
- Interviul (doar candidații selectați vor fi invitați);
Rezultatele vor fi comunicate prin e-mail sau telefon.

Remunerarea:
- Salariul de funcție 18 900 lei brut;
- Salariul suplimentar (spor la salariul de bază stabilit în rezultatul evaluării trimestriale, spor pentru implicare în activități din proiecte, spor pentru titluri științifice, premii unice cu prilejul sărbătorilor, precum și alte plăți reglementate de actele interne ale IP CNED).

Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1)

Declarație pe proprie răspundere (Formular 2)

Concurs pentru funcția vacantă de specialist principal, Serviciul monitorizare conformitate și riscuri postfinanțare în cadrul Instituției Publice Centrul Național pentru Energie Durabilă

Scopul general al funcției:

Contribuie la procesul de implementare a politicii de stat în domeniile de competență ale IP CNED prin realizarea măsurilor care să contribuie la implementarea politicilor într-un mod durabil din punctul de vedere al mediului, al schimbărilor climatice, și care să contribuie la creșterea gradului de securitate energetică a țării.

Sarcinile principale ale funcției:

- Verificarea respectării condițiilor de conformitate post finanțare pentru fiecare proiect/program și identificarea eventualelor abateri.
- Monitorizarea proiectelor/programelor și efectuarea analizei detaliate ale riscurilor asociate cu proiectele/programele la etapa postfinanțare, inclusiv riscuri financiare, tehnice sau de mediu.
- Pregătirea și menținerea documentației necesare pentru monitorizarea proiectelor/programelor și elaborarea rapoartelor cu privire la indicatorii de performanță obținuți în urma implementării proiectelor/programelor.
- Elaborarea rapoartelor privind indicatorii de eficiență energetică obținuți în urma implementării proiectelor/programelor.
- Acordarea asistenței consultative și informaționale de natură tehnică și financiară, atât echipei interne, cât și beneficiarilor proiectelor/programelor aflate la etapa postfinanțare.

Studii:

Superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalente în domeniul managementului proiectelor, managementului întreprinderilor sau în domeniul energetic/construcții.

Experiență profesională:

- Experiență aferentă implementării proiectelor de eficiență energetică constituie un avantaj;
- Experiență de lucru cu partenerii de dezvoltare constituie un avantaj.

Abilități necesare:

- Planificare și raportare: organizare, planificare eficientă a activităților, gestionarea timpului, abilități de autoinstruire și control, lucru cu informația, monitorizarea și evaluarea indicatorilor stabiliți.
- Comunicare și negociere: Abilități de prezentare, redactare și negociere cu diverse categorii de parteneri, inclusiv instituții financiare, donatori, autorități publice și beneficiari.
- Analiză și sinteză: Capacitatea de a interpreta date tehnice și economice, de a elabora rapoarte și propuneri de îmbunătățire.
- Tehnologie: Cunoștințe ale instrumentelor digitale de raportare și colaborare (MS Office, Excel), utilizare a mijloacelor tehnice de birou.
- Lucru în echipă: comunicare eficientă (verbal și în scris), aplanarea situațiilor de conflict, luarea deciziilor, negociere, lucru în echipă.

Atitudini/Comportamente:

Viziune, gândire strategică, leadership, flexibilitate și disponibilitate la schimbare, responsabilitate, punctualitate, corectitudine, capacitate de lucru în condiții de stres, dorință și posibilitate de asimilare continuă a noilor cunoștințe generale și tehnice. 

Condițiile de participare la concurs:

- Cetățean al Republicii Moldova;
- Cunoașterea limbii române și limbilor oficiale de comunicare interetnică în limitele stabilite de lege;
- Capacitate deplină de exercițiu;
- Studii conforme cu cerințele postului;
- Nu are antecedente penale nu i-a încetat contractul individual de muncă din motive disciplinare.

Documente necesare pentru aplicare:

- CV în format Europass.
- Copia buletinului de identitate.
- Copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare;
- Documente care atestă experiența profesională;
- Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1);
- Declarația pe proprie răspundere (Formular 2).

Etapele concursului:

- Evaluarea dosarelor;
- Interviul (doar candidații selectați vor fi invitați);

Rezultatele vor fi comunicate prin e-mail sau telefon.

Remunerarea:

- Salariul de funcție 18 900 lei brut;
- Salariul suplimentar (spor la salariul de bază stabilit în rezultatul evaluării trimestriale, spor pentru implicare în activități din proiecte, spor pentru titluri științifice, premii unice cu prilejul sărbătorilor, precum și alte plăți reglementate de actele interne ale IP CNED).

Modalitatea de aplicare și termenul limită:

Dosarele pot fi depuse până la 30 noiembrie 2025, ora 17:00, prin una dintre următoarele metode:

- Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Albișoara 38, et.4, MD-2005;
- Prin e-mail: office@cned.gov.md.

Persoană de contact Onici Natalia – telefon: 022499444, ext. 6

Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1)

Declarație pe proprie răspundere (Formular 2)

Concurs pentru ocuparea funcției vacante de specialist principal al secției Fondul pentru Eficiență Energetică în sectorul Rezidențial din Moldova (FEERM)

Context general
Fondul pentru Eficiență Energetică în sectorul Rezidențial din Moldova (FEERM) are misiunea de a implementa politica de stat în domeniul eficienței energetice, performanței energetice a clădirilor fondului locativ și valorificării surselor de energie regenerabilă. Instituția urmărește atragerea și gestionarea resurselor financiare pentru finanțarea proiectelor de eficientizare energetică a clădirilor rezidențiale (blocuri locative și case individuale de locuit), precum și asigurarea implementării acestor proiecte, contribuind astfel la un mediu durabil și la reducerea impactului schimbărilor climatice.
Scopul general al postului
Participarea activă la implementarea și monitorizarea proiectelor finanțate din Programul FEERM pentru creșterea eficienței energetice și valorificarea surselor regenerabile în fondul locativ, prin suport tehnic, monitorizare și raportare.
Responsabilități principale
- Comunicarea și colaborarea cu beneficiarii acceptați spre finanțare, cât și cu antreprenorii care prestează servicii și lucrări finanțate din Programul FEERM, în vederea implementării proiectelor de eficientizare energetică a clădirilor rezidențiale, inclusiv prin vizite în teritoriu.
- Elaborarea specificațiilor tehnice pentru contractarea serviciilor și lucrărilor finanțate.
- Monitorizarea contractelor de finanțare încheiate cu beneficiarii Produselor de finanțare, asigurând respectarea obligațiilor contractuale.
- Monitorizarea lucrărilor de construcții din cadrul proiectelor de eficientizare energetică a clădirilor rezidențiale și suport la monitorizarea verificării calității lucrărilor de construcții.
- Monitorizarea contractelor de prestări servicii (privind elaborarea expertizei tehnice, a documentației de proiect și a serviciilor de control al calității) în scopul implementării proiectelor finanțate, asigurând verificarea calității serviciilor.
- Pregătirea rapoartelor și informațiilor aferente domeniului de activitate, conform solicitărilor conducătorului direct sau administrației instituției.
Cerințe pentru candidați
Studii: Superioare de licență în domeniile: construcții și inginerie civilă, urbanism și arhitectură, ingineria instalațiilor sau alte domenii tehnice conexe.

Experiență: Minim 3 ani experiență profesională în domeniul construcției clădirilor; experiența în implementarea proiectelor de eficiență energetică în clădiri reprezintă un avantaj.
Cunoștințe suplimentare:
- Legislația națională și standardele în domeniul construcțiilor clădirilor;
- Limba română – nivel avansat (scris/vorbit);
- Limba rusă și engleză – nivel intermediar;
- Utilizare avansată a pachetului Microsoft Office.
Competențe și abilități:
- Capacitate de analiză și sinteză;
- Abilități excelente de comunicare, negociere și convingere;
- Capacitate de lucru în echipă;
- Luare de decizii și asumare a responsabilităților;
- Organizare eficientă a timpului și respectarea termenelor;
- Rezistență la sarcini repetitive și adaptabilitate la schimbare;
- Spirit de inițiativă și orientare spre dezvoltare profesională.
Condiții de eligibilitate:
- Cetățean al Republicii Moldova;
- Cunoașterea limbii române și limbilor oficiale de comunicare interetnică în limitele stabilite de lege;
- Capacitate deplină de exercițiu;
- Studii conforme cu cerințele postului;
- Fără antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
- În ultimii 5 ani, fără încetarea contractului individual de muncă din motive disciplinare.
Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.
Dosarul de concurs trebuie să conțină:
- CV în format Europass;
- Copia buletinului de identitate;
- Copii ale diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională;
- Declarație pe propria răspundere privind respectarea art. 7 alin. (2) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
- Documentele ce atestă experiența profesională;
- Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1);
- Declarația pe proprie răspundere (Formular 2).
Modalitatea de aplicare
Dosarele pot fi depuse până la 25 noiembrie 2025, ora 17:00, prin una dintre următoarele metode:
- Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Albișoara 38, et.4, MD-2005;
- Prin e-mail: office@cned.gov.md
Persoană de contact Onici Natalia – telefon: 022499444, ext. 6

Etapele concursului
- Evaluarea dosarelor;
- Interviul (doar candidații selectați vor fi invitați);
Rezultatele vor fi comunicate prin e-mail sau telefon.

Remunerarea:
- Salariul de funcție 18 900 lei brut;
- Salariul suplimentar (spor la salariul de bază stabilit în rezultatul evaluării trimestriale, spor pentru implicare în activități din proiecte, spor pentru titluri științifice, premii unice cu prilejul sărbătorilor, precum și alte plăți reglementate de actele interne ale IP CNED).

Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1)

Declarație pe proprie răspundere (Formular 2)

Concurs pentru ocuparea funcției vacante de principal al Secției consultanță, comunicare și informare

Contextul general

Asigurarea și coordonarea procesului de informare, consultare și comunicare eficientă a Centrului Național pentru Energie Durabilă cu entitățile guvernamentale și nonguvernamentale, cu publicul larg și cu reprezentanții societății civile în vederea promovării activităților Centrului prin intermediul mijloacelor de comunicare în masă.

Sarcinile de bază ale funcției vacante

- Oferirea de asistență informativă și consultativă autorităților administrației publice centrale și locale, persoanelor fizice și juridice, privind instrumentele și programele de finanțare gestionate de Centru.

- Furnizarea de expertiză și consultanță în domeniul surselor de energie regenerabilă pentru autorități, persoane juridice și fizice.

- Acordarea de consultanță în domeniul energiei termice și promovarea cogenerării către autorități și mediul de afaceri.

- Sprijinirea și consilierea autorităților, persoanelor fizice și juridice, administratorilor de clădiri privind performanța energetică a clădirilor și promovarea acesteia în rândul economiei naționale.

- Participarea la elaborarea și dezvoltarea materialelor informative și de promovare pentru implementarea programelor și politicilor statului din domeniile de competență ale Centrului.

- Facilitarea accesului publicului larg la informația oficială din cadrul autorității prin plasarea pe pagina-web oficială a informațiilor clare, explicite referitor la activitatea CNED;

- Elaborarea răspunsurilor la solicitările de informație recepționate din partea mass-media;

- Oferirea de suport altor departamente în elaborarea mesajelor și strategiilor de comunicare.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.

Studii: Studii superioare de licență în domeniul jurnalism, comunicare și filologie.

Experiență: Minim 1 an experiență profesională în domeniu.

Experiență de lucru în domeniul consultanței și cu partenerii de dezvoltare (Banca Mondială, Comisia Europeană, PNUD, CPM, etc.) constituie un avantaj.

Abilități: 

- Capacitatea de a oferi consultanță tehnică și informativă autorităților, persoanelor fizice și juridice.
- Abilități de analiză și interpretare a datelor. Experiență în elaborarea de materiale informative și explicative destinate beneficiarilor și partenerilor instituționali.
- Competență în utilizarea instrumentelor digitale pentru documentare și raportare, precum și în asigurarea unei comunicări clare și profesioniste cu autoritățile publice și mediul de afaceri.
- Capacitatea de a gestiona simultan mai multe activități, de a lucra eficient în echipă și de a contribui la implementarea proiectelor și inițiativelor naționale din domeniul gestionat de instituție.

Atitudini/comportamente:

Responsabilitate, punctualitate, corectitudine, capacitate de lucru în condiţii de stres, dorință și posibilitate de asimilare continuă a noilor cunoștințe generale și tehnice.

Condiții aferente funcției:

Dosarul de concurs trebuie să conțină

- CV în format Europass;

- Copia buletinului de identitate;

- Copii ale diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională;

- Declarație pe propria răspundere privind respectarea art. 6 alin. (2) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

- Documentele ce atestă experiența profesională;

- Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1);

- Declarația pe propria răspundere (Formular 2).

Modalitatea de aplicare

Dosarele pot fi depuse până la 21 noiembrie 2025, ora 17:00, prin una dintre următoarele metode:

- Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Albișoara 38, et. 4, MD-2005;

- Prin e-mail: office@cned.gov.md

Persoană de contact: Natalia Onici – telefon: 022 499 444, ext. 6

Etapele concursului

- Evaluarea dosarelor;

- Interviul (doar candidații selectați vor fi invitați).

Rezultatele vor fi comunicate prin e-mail sau telefon.

Salariu:

- De la 18 900 lei brut;

- Sporuri de performanță acordate în baza evaluării trimestriale.

Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1)

Declarație pe proprie răspundere (Formular 2)

Concurs pentru ocuparea funcției vacante de Șef Secție Managementul Resurselor Umane, Administrare și Managementul Documentelor

Context general                                                                                                                                                                                                                      

Instituția Publică Centrul Național pentru Energie Durabilă are misiunea de a implementa politica de stat în domeniul energiei durabile, eficienței energetice, performanței energetice a clădirilor și utilizării surselor regenerabile de energie, contribuind la tranziția energetică a Republicii Moldova către un mediu curat și sustenabil.

Scopul general al funcției

Realizarea obiectivelor strategice ale I.P. CNED prin promovarea unui management eficient al resurselor umane, asigurarea unei bune organizări administrative și a unui sistem performant de management al documentelor, în conformitate cu cadrul legal și normele interne ale instituției.

Responsabilități principale

- Planificarea, coordonarea și monitorizarea activităților de management al resurselor umane, inclusiv recrutarea, evaluarea și dezvoltarea profesională a personalului;

- Organizarea și supervizarea proceselor de documentare, arhivare și gestionare a corespondenței instituției;

- Coordonarea procesului de inventariere a patrimoniului și asigurarea bunei funcționări administrative;

- Colaborarea cu conducerea și subdiviziunile interne, precum și cu instituțiile și partenerii externi;

- Implementarea normelor de etică, integritate și securitate în muncă;

- Exercitarea atribuțiilor de control intern managerial și elaborarea propunerilor de îmbunătățire a proceselor instituționale.

Cerințe pentru candidați

Studii:

- Studii superioare în domeniul științelor juridice, politice sau administrative.

Experiență:

- Minimum 3 ani de experiență profesională în domeniul resurselor umane, administrației publice sau managementului documentelor.

Cunoștințe:

- Cunoașterea actelor normative în domeniul administrației publice și legislației muncii;

- Cunoașterea limbii române (nivel avansat) și a cel puțin unei limbi străine de circulație internațională (nivel mediu);

- Operare avansată PC (MS Word, Excel, PowerPoint, Internet).

Competențe și abilități:

- Abilități de planificare, organizare și analiză;

- Capacitate de coordonare și motivare a echipei;

- Gândire strategică și orientare spre rezultate;

- Rezistență la stres și spirit de inițiativă.

Condiții de eligibilitate

- Cetățean al Republicii Moldova;

- Cunoașterea limbii române și a limbilor oficiale de comunicare interetnică conform legislației;

- Capacitate deplină de exercițiu;

- Studii și experiență conform cerințelor postului;

- Fără antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

- În ultimii 5 ani, să nu fi avut contractul individual de muncă încetat din motive disciplinare.

Tip de angajare

Perioadă determinată.

Dosarul de concurs trebuie să conțină:

- CV în format Europass;

- Copia buletinului de identitate;

- Copii ale diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională;

- Documente ce atestă experiența profesională;

- Declarație pe propria răspundere privind respectarea art. 6 alin. (2) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

- Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1);

- Declarația pe proprie răspundere (Formular 2).

Modalitatea de aplicare

Dosarele pot fi depuse până la 16 octombrie 2025, ora 17:00, prin una dintre următoarele metode:

• Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Albișoara 38, et.4, MD-2005;
• Prin e-mail: office@cned.gov.md

Persoană de contact

Grimailo Ana – tel.: 022 499 444, ext. 6

Etapele concursului

- Evaluarea dosarelor de concurs;

- Interviul (doar candidații selectați vor fi invitați).
Rezultatele vor fi comunicate prin e-mail sau telefon.

Condiții salariale

Salariu de bază: de la 25 200 lei brut.
Sporuri de performanță acordate trimestrial, în baza evaluării performanței profesionale.

Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1)

Declarație pe proprie răspundere (Formular 2)

Concurs pentru ocuparea funcției vacante de specialist principal al Serviciului contabilitate și raportare financiară

Scopul general al postului

Titularul funcției va asigura organizarea corectă a evidenței contabile în conformitate cu Legea contabilității și alte acte normative în vigoare, contribuind activ la întocmirea și prezentarea situațiilor financiare, rapoartelor statistice și fiscale, precum și la procesul de achiziții și raportare bugetară a instituției.

Responsabilități principale

- Calcularea și plata drepturilor salariale, indemnizațiilor, sporurilor, concediilor medicale, cheltuielilor de delegare etc.;

- Organizarea tranzacțiilor financiare, înregistrarea corectă a operațiunilor economice și efectuarea controlului financiar periodic;

- Participare la elaborarea situațiilor financiare, rapoartelor statistice,fiscale și rapoarte către Ministerul de profil și alte instituții ;

- Participarea la procesul de achiziții publice;

- Colaborarea cu subdiviziunile instituției la elaborarea Raportului privind performanța programelor implementate;

- Implicare în gestiunea financiară a proiectelor finanțate din asistență externă.

Cerințe pentru candidați

Studii:

- Superioare de licență sau echivalente în domeniul financiar-contabil.

Experiență profesională:

- Minimum 2 ani de experiență în domeniu.

Cunoștințe obligatorii:

- Cunoașterea legislației contabile și fiscale în vigoare;

- Cunoașterea limbii române; limba rusă; limba engleză (B1-2);

- Operare PC: Word, Excel, Internet, soft de evidență contabilă 1C.

Abilități necesare

- Analiză și sinteză în domeniul financiar-contabil;

- Redactarea documentelor economice și justificative;

- Capacitate de lucru cu informații complexe și sensibile;

- Organizare eficientă și comunicare clară;

- Atitudine proactivă, responsabilitate, corectitudine și respect pentru termene.

Condiții specifice pentru ocuparea funcției

- Deținerea cetățeniei Republicii Moldova;

- Capacitate deplină de exercițiu;

- Fără antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

- Fără încetarea contractului individual de muncă în ultimii 5 ani din motive disciplinare.

Dosarul de concurs trebuie să conțină

- CV în format Europass;

- Copia buletinului de identitate;

- Copii ale diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională;

- Declarație pe propria răspundere privind respectarea art. 6 alin. (2) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

- Documente ce atestă experiența profesională;

- Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1);

- Declarația pe proprie răspundere (Formular 2).

Modalitatea de aplicare

Dosarele pot fi depuse până la 15 octombrie 2025, ora 17:00, prin una dintre următoarele metode:

- Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Albișoara 38, et. 4, MD-2005

- Prin e-mail: office@cned.gov.md

Persoană de contact:
Grimailo Ana – telefon: 022 499 444, ex. 6

Etapele concursului

- Evaluarea dosarelor;

- Interviul (doar candidații selectați vor fi invitați);

- Comunicarea rezultatelor prin e-mail sau telefon.

Salariu:

- De la 18 900 lei brut.

- Sporuri de performanță acordate în baza evaluării trimestriale.

Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1)

Declarație pe proprie răspundere (Formular 2)

Concurs pentru ocuparea funcției vacante de specialist principal al secției Fondul pentru Eficiență Energetică în sectorul Rezidențial din Moldova (FEERM)

Context general

Fondul pentru Eficiență Energetică în sectorul Rezidențial din Moldova (FEERM) are misiunea de a implementa politica de stat în domeniul eficienței energetice, performanței energetice a clădirilor fondului locativ și valorificării surselor de energie regenerabilă. Instituția urmărește atragerea și gestionarea resurselor financiare pentru finanțarea proiectelor de eficientizare energetică a clădirilor rezidențiale (blocuri locative și case individuale de locuit), precum și asigurarea implementării acestor proiecte, contribuind astfel la un mediu durabil și la reducerea impactului schimbărilor climatice.

Scopul general al postului

Participarea activă la implementarea și monitorizarea proiectelor finanțate din Programul FEERM pentru creșterea eficienței energetice și valorificarea surselor regenerabile în fondul locativ, prin suport tehnic, monitorizare și raportare.

Responsabilități principale

- Comunicarea și colaborarea cu beneficiarii acceptați spre finanțare, cât și cu antreprenorii care prestează servicii și lucrări finanțate din Programul FEERM, în vederea implementării proiectelor de eficientizare energetică a clădirilor rezidențiale, inclusiv prin vizite pe teren.

- Elaborarea specificațiilor tehnice pentru contractarea serviciilor și lucrărilor finanțate.

- Monitorizarea contractelor de finanțare încheiate cu beneficiarii Produselor de finanțare, asigurând respectarea obligațiilor contractuale.

- Monitorizarea lucrărilor de construcții din cadrul proiectelor de eficientizare energetică a clădirilor rezidențiale și suport la monitorizarea verificării calității lucrărilor de construcții.

- Monitorizarea contractelor de prestări servicii (privind elaborarea expertizei tehnice, a documentației de proiect și a serviciilor de control al calității) în scopul implementării proiectelor finanțate, asigurând verificarea calității serviicilor.

- Pregătirea rapoartelor și informațiilor aferente domeniului de activitate, conform solicitărilor conducătorului direct sau administrației instituției.

Cerințe pentru candidați

Studii: Superioare de licență în domeniile: construcții și inginerie civilă, urbanism și arhitectură, ingineria instalațiilor sau alte domenii tehnice conexe.

Experiență: Minim 3 ani experiență profesională în domeniul construcției clădirilor; experiența în implementarea proiectelor de eficiență energetică în clădiri reprezintă un avantaj.

Cunoștințe suplimentare:

- Legislația națională și standardele în domeniul construcțiilor clădirilor;

- Limba română – nivel avansat (scris/vorbit);

- Limba rusă și engleză – nivel intermediar;

- Utilizare avansată a pachetului Microsoft Office.

Competențe și abilități:

- Capacitate de analiză și sinteză;

- Abilități excelente de comunicare, negociere și convingere;

- Capacitate de lucru în echipă;

- Luare de decizii și asumare a responsabilităților;

- Organizare eficientă a timpului și respectarea termenelor;

- Rezistență la sarcini repetitive și adaptabilitate la schimbare;

- Spirit de inițiativă și orientare spre dezvoltare profesională.

Condiții de eligibilitate:

- Cetățean al Republicii Moldova;

- Cunoașterea limbii române și limbilor oficiale de comunicare interetnică în limitele stabilite de lege;

- Capacitate deplină de exercițiu;

- Studii conforme cu cerințele postului;

- Fără antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

- În ultimii 5 ani, fără încetarea contractului individual de muncă din motive disciplinare.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.

Dosarul de concurs trebuie să conțină:

- CV în format Europass;

- Copia buletinului de identitate;

- Copii ale diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională;

- Declarație pe propria răspundere privind respectarea art. 6 alin. (2) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

- Documentele ce atestă experiența profesională;

- Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1);

- Declarația pe proprie răspundere (Formular 2).

Modalitatea de aplicare

Dosarele pot fi depuse până la 15 octombrie 2025, ora 17:00, prin una dintre următoarele metode:

- Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Albișoara 38, et.4, MD-2005;

- Prin e-mail: office@cned.gov.md

Persoană de contact Grimailo Ana – telefon: 022499444, ext. 6

Etapele concursului

- Evaluarea dosarelor;

- Interviul (doar candidații selectați vor fi invitați);

Rezultatele vor fi comunicate prin e-mail sau telefon.

Salariu:

- De la 18 900 lei brut;

- Sporuri de performanță acordate în baza evaluării trimestriale.

Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1)

Declarație pe proprie răspundere (Formular 2)

Concurs pentru ocuparea funcției vacante de principal al Secției consultanță, comunicare și informare

Contextul general

Asigurarea și coordonarea procesului de informare, consultare și comunicare eficientă a Centrului Național pentru Energie Durabilă cu entitățile guvernamentale și nonguvernamentale, cu publicul larg și cu reprezentanții societății civile în vederea promovării activităților Centrului prin intermediul mijloacelor de comunicare în masă.

Sarcinile de bază ale funcției vacante

- Oferirea de asistență informativă și consultativă autorităților administrației publice centrale și locale, persoanelor fizice și juridice, privind instrumentele și programele de finanțare gestionate de Centru.

- Furnizarea de expertiză și consultanță în domeniul surselor de energie regenerabilă pentru autorități, persoane juridice și fizice.

- Acordarea de consultanță în domeniul energiei termice și promovarea cogenerării către autorități și mediul de afaceri.

- Sprijinirea și consilierea autorităților, persoanelor fizice și juridice, administratorilor de clădiri privind performanța energetică a clădirilor și promovarea acesteia în rândul economiei naționale.

- Participarea la elaborarea și dezvoltarea materialelor informative și de promovare pentru implementarea programelor și politicilor statului din domeniile de competență ale Centrului.

- Facilitarea accesului publicului larg la informația oficială din cadrul autorității prin plasarea pe pagina-web oficială a informațiilor clare, explicite referitor la activitatea CNED;

- Elaborarea răspunsurilor la solicitările de informație recepționate din partea mass-media;

- Oferirea de suport altor departamente în elaborarea mesajelor și strategiilor de comunicare.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.

Studii: Studii superioare de licență în domeniul jurnalism, comunicare și filologie.

Experiență: Minim 1 an experiență profesională în domeniu.

Experiență de lucru în domeniul consultanței și cu partenerii de dezvoltare (Banca Mondială, Comisia Europeană, PNUD, CPM, etc.) constituie un avantaj.

Abilități: 

Competențe în elaborarea și redactarea materialelor informative, comunicatelor, articolelor etc. în mod clar, concis și adaptate publicului. Experiență în administrarea rețelelor sociale, actualizarea website-urilor și utilizarea instrumentelor de marketing digital. Familiaritate cu instrumente precum Canva, Adobe Photoshop sau alte programe similare pentru creare de vizualuri. Competențe în gestionarea și coordonarea  de proiecte multiple simultan și de a adapta mesajele în funcție de publicul țintă. Se solicită, de asemenea, competențe interpersonale puternice, capacitatea de a lucra în echipă și de a menține relații eficiente cu partenerii externi.

Atitudini/comportamente:

Responsabilitate, punctualitate, corectitudine, capacitate de lucru în condiţii de stres, dorință și posibilitate de asimilare continuă a noilor cunoștințe generale și tehnice.

Condiții aferente funcției:

Dosarul de concurs trebuie să conțină

- CV în format Europass;

- Copia buletinului de identitate;

- Copii ale diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională;

- Declarație pe propria răspundere privind respectarea art. 6 alin. (2) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

- Documentele ce atestă experiența profesională;

- Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1);

- Declarația pe propria răspundere (Formular 2).

Modalitatea de aplicare

Dosarele pot fi depuse până la 15 octombrie 2025, ora 17:00, prin una dintre următoarele metode:

- Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Albișoara 38, et. 4, MD-2005;

- Prin e-mail: office@cned.gov.md

Persoană de contact: Ana Grimailo – telefon: 022 499 444, ext. 6

Etapele concursului

- Evaluarea dosarelor;

- Interviul (doar candidații selectați vor fi invitați).

Rezultatele vor fi comunicate prin e-mail sau telefon.

Salariu:

- De la 18 900 lei brut;

- Sporuri de performanță acordate în baza evaluării trimestriale.

Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1)

Declarație pe proprie răspundere (Formular 2)