Concurs de angajare pentru funcția de specialist principal al Fondului pentru Eficiență Energetică în sectorul Rezidențial 

Context general:

Implementarea Programelor și Proiectelor Fondului pentru Eficiență Energetică în sectorul Rezidențial - prin sprijinirea instituției în calitatea sa de Instituție Publică care are misiunea de a implementa politica de stat în domeniul eficienței energetice, performanței energetice a clădirilor, precum și al valorificării surselor de energie regenerabilă, inclusiv prin atragerea și gestionarea resurselor financiare în vederea finanțării proiectelor în domeniile respective într-un mod durabil pentru  mediului înconjurător şi al schimbărilor climatice. 

Scopul general al postului: 

Oferirea expertizei tehnice în procesul de pregătire, implementare și monitorizare post implementare a Proiectelor de eficientizare a consumului de energie în sectorul de clădiri.

Sarcinile de bază ale funcției vacante:

- Asigurarea comunicării și implementării activităților în raport cu antreprenorii din cadrul Programului (inclusiv prin efectuarea vizitelor în teren);- Acordarea asistenței la elaborarea proiectelor tehnice de execuție și verificarea calității rapoartelor de audit energetic, proiectelor tehnice de execuție și lucrărilor de construcții

- Acordarea asistenței în procesul de management financiar și monitorizarea implementării Programului FEERM;

- Oferire de suport în procesul de monitorizare post implementare a Programului FEERM.

Experiență: minim un an experiență profesională în domeniul construcțiilor

Cunoştinţe:

În domeniul specific de activitate:

Legislația națională și standardele în domeniul energetic.

În domeniul lingvistic, inclusiv nivelul cunoașterii limbii scris/vorbit:

- limba română – avansat;

- limba rusă – avansat;

- limba engleză - intermediar / avansat (constituie un avantaj) .

În domeniul digital:

pachet Microsoft Office - utilizator avansat.

Abilități: 

Capacitate de analiză și sinteză, capacitate de lucru în echipă și relaționare interumană, capacitate de luare a deciziilor și asumarea responsabilității, rezistență la sarcini repetitive și adaptare la sarcini de lucru flexibile, planificare și organizare a timpului de muncă și respectarea termenelor, abilități de comunicare, de negociere și de convingere.

Atitudini/comportamente:

Oportunitate și operativitate în luarea deciziilor, capacitate de lucru sub presiunea timpului, caracter pozitiv, fermitate, motivație intrisecă, probitate profesională, imparțialitate, empatie, managementul timpului, creativitate, managementul stresului, motivație, inițiativă,  loialitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate,  capacitatea de gândire analitică, disponibilitate la schimbare, tendință spre dezvoltarea profesională continuă.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată 

Condiții aferente funcției:

- Deține cetățenia Republicii Moldova;

- Posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv, în limitele stabilite de lege;

- Are capacitate deplină de exercițiu;

- Are studiile necesare prevăzute pentru funcția respectivă;

- În ultimii 5 ani nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

- Nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.

- Deține permis de conducere categoria B.

Documente ce urmează a fi prezentate:

- CV în format Europass;

- Copia buletinului de identitate;

- Declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că, pe durata activităţii la locurile de muncă precedente, nu a încălcat prevederile art. 6 alin. (2) din Legea nr. 325 din 23 decembrie 2013 privind evaluarea integrităţii instituționale, cu excepţia cazurilor cînd persoana se încadrează în cîmpul muncii pentru prima dată.

Termen de aplicare: 09 decembrie 2024, ora 17:00.

Modalitatea de depunere a documentelor:

- Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Alecu Russo 1, bloc A1, et. 10, MD-2068;

- e-mail:office@cned.gov.md.

Persoana de contact: Grimailo Ana , telefon: 022499444 ext. 6.

Concursul se va desfășura în două etape: 

- Evaluarea dosarelor;

- Interviul.

La interviu vor fi invitate doar persoanele care au trecut cu succes de prima etapă.

Rezultatele concursului vor fi comunicate prin e-mail/telefon. 

Concurs pentru funcția de specialist principal al Secției consultanță, comunicare și informare din cadrul IP CNED

Scopul general al funcției:

 Asigurarea și coordonarea procesului de informare, consultare și comunicare eficientă a Centrului Național pentru Energie Durabilă cu entitățile guvernamentale și nonguvernamentale, cu publicul larg și cu reprezentanții societății civile în vederea promovării activităților Centrului prin intermediul mijloacelor de comunicare în masă.

Sarcinile de bază ale funcției vacante

- Facilitarea accesului publicului larg la informația oficială din cadrul autorității prin plasarea pe pagina-web oficială a informațiilor clare, explicite referitor la activitatea CNED;

- Crearea și actualizarea conținutului pentru site-ul oficial și alte platforme digitale ale instituției.

- Realizarea, editarea și publicarea de imagini și fotografii pentru promovarea activităților CNED.

- Redactarea și diseminarea materialelor informative, inclusiv comunicate de presă, articole și postări pe rețelele sociale.

- Participarea la organizarea evenimentelor publice și conferințelor de presă

- Elaborarea răpunsurilor la solicitările de informație recepționate din partea mass-media;

- Monitorizarea publicațiilor mass-media ce țin de domeniu și raportarea rezultatelor monitorizării;

- Evaluarea eficienței campaniilor de comunicare prin indicatori de performanță.

- Colaborarea cu echipe de design pentru dezvoltarea materialelor promoționale (afișe, broșuri, videoclipuri).

- Utilizarea de aplicații digitale pentru editare grafică și producție de conținut.

- Oferirea de suport altor departamente în elaborarea mesajelor și strategiilor de comunicare.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.

Studii: Studii superioare de licență în domeniul jurnalism, comunicare și filologie.

Experiență: 

Minim 1 an experiență profesională în domeniu.

Experiență de lucru în domeniul consultanței și cu partenerii de dezvoltare (Banca Mondială, Comisia Europeană, PNUD, CPM, etc.) constituie un avantaj.

Abilități: 

Competențe în elaborarea și redactarea materialelor informative, comunicatelor, articolelor etc. în mod clar, concis și adaptate publicului. Experiență în administrarea rețelelor sociale, actualizarea website-urilor și utilizarea instrumentelor de marketing digital. Familiaritate cu instrumente precum Canva, Adobe Photoshop sau alte programe similare pentru creare de vizualuri. Competențe în gestionarea și coordonarea  de proiecte multiple simultan și de a adapta mesajele în funcție de publicul țintă. Se solicită, de asemenea, competențe interpersonale puternice, capacitatea de a lucra în echipă și de a menține relații eficiente cu partenerii externi.

Atitudini/comportamente:

Responsabilitate, punctualitate, corectitudine, capacitate de lucru în condiţii de stres, dorință și posibilitate de asimilare continuă a noilor cunoștințe generale și tehnice.

 Condiții aferente funcției:
- deține cetățenia Republicii Moldova;
- posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv,     în limitele stabilite de lege;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- are studiile necesare prevăzute pentru funcția respectivă;
- în ultimii 5 ani nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
- nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.

Documente ce urmează a fi prezentate:

- CV în formatul Europass;

 - Copia buletinului de identitate;

 - Declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că, pe durata activităţii la locurile de muncă precedente, nu a încălcat prevederile art. 6 alin. (2) din Legea nr. 325 din 23 decembrie 2013 privind evaluarea integrităţii instituționale, cu excepţia cazurilor cînd persoana se încadrează în cîmpul muncii pentru prima dată.

Termen de aplicare: 04 decembrie 2024, ora 17:00.

Modalitatea de depunere a documentelor:

- Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Alecu Russo 1, bloc A1, et. 10, MD - 2068;

 - e-mail: office@cned.gov.md.

Persoana de contact: Grimailo Ana, telefon: 022499444 ext. 6.

Concursul se va desfășura în două etape:

 - Evaluarea dosarelor;

 - Interviul.

La interviu vor fi invitate doar persoanele care au trecut cu succes de prima etapă.

Rezultatele concursului vor fi comunicate prin e-mail/telefon. 

Concurs prelungit de angajare pentru funcția de Auditor intern, Serviciul audit intern

Scopul:

Acordarea consultanţei şi furnizarea asigurării obiective privind eficacitatea sistemului de control intern managerial, oferind recomandări pentru perfecţionarea acestuia şi contribuind la îmbunătăţirea activităţii IP CNED.

Sarcini de bază:

- Planificarea procesului de evaluare a sistemelor de management organizațional, management financiar și control intern;

- Desfășurarea misiunilor de audit și raportarea în domeniu;

- Monitorizarea implementării recomandărilor oferite pentru prevenirea încălcărilor și abaterilor de la normele/cerințele stabilite în domeniu;

- Acordarea asistenței informaționale și consultative conducerii IP CNED;

- Evaluarea sistemului de control intern managerial.

Studii: 

Candidatul trebuie să dețină studii superioare de licență sau echivalente în domeniile științe economice și/sau finanțe.

Constituie un avantaj- deținerea certificatului de calificare a auditului în domeniul public, eliberat de către Ministerul Finanțelor, sau certificat de calificare cu recunoaștere internațională în domeniul auditului intern.

Experiență

Experiență în muncă în domeniul controlului financiar public intern minim 2 ani.

Tip de angajare:

Perioadă nedeterminată.

Condițiile de participare la concurs:

 - deține cetățenia Republicii Moldova;
- posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv, în    limitele stabilite de lege;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- are studiile necesare prevăzute pentru funcția respectivă;
- în ultimii 5 ani nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
- nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție. 

Cunoştinţe profesionale:

În domeniul specific de activitate:

- Cunoașterea Standardelor Naționale de Audit Intern;

- Codul etic al auditorului intern;

- Normele metodologice privind activitatea de audit intern în sectorul public;

- Cunoașterea actelor normative în domeniul auditului intern și controlului intern în sectorul public, inclusiv cele aprobate de către Ministerul Finanțelor.

În domeniul lingvistic, inclusiv nivelul cunoașterii limbii scris/vorbit:

- limba română – avansat;

- limba rusă – intermediar;

- limba engleză - intermediar / avansat (constituie un avantaj) .

În domeniul digital:

- Utilizator avansat al Microsoft Office.

Abilități: planificare, conducere și coordonare a activității subdiviziunii; capacitate de analiză și sinteză, capacitate de relaționare interumană, capacitate de luare de decizii și asumare a responsabilităților, rezistență, flexibilitate,  organizare eficientă a timpului de muncă, echilibru emoțional, excelente abilități de comunicare, de negociere și de convingere.

Atitudini/comportamente: 

- integritate, obiectivitate, independență în practica profesională;

- devotament și loialitate față de instituție;

- disciplină, punctualitate, conștiinciozitate, curaj și capacitate de a-și asuma răspunderi;

- discreție, perseverență, politețe;

- ținută și comportament echilibrat;

- spirit de inițiativă;

- echilibru emoțional și stabilitate comportamentală;

- orientare spre rezultat.

Documente ce urmează a fi prezentate:

- CV în formatul Europass;

- Copia buletinului de identitate;

- Declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că, pe durata activităţii la locurile de muncă precedente, nu a încălcat prevederile art. 6 alin. (2) din Legea nr. 325 din 23 decembrie 2013 privind evaluarea integrităţii instituționale, cu excepţia cazurilor cînd persoana se încadrează în cîmpul muncii pentru prima dată;

Termen de aplicare: 16 octombrie 2024, ora 17:00.

Modalitatea de depunere a documentelor:

- Personal sau prin poștă la adresa:Chișinău, str. Alecu Russo 1, bloc A1, et. 10, MD - 2068

- email:office@cned.gov.md

Persoana de contact: Grimailo Ana, telefon: 022499444 ext. 6.

Concursul se va desfășura în două etape: 

- Evaluarea dosarelor 

- Interviul

La interviu vor fi invitate doar persoanele care au trecut cu succes de prima etapă.

Rezultatele concursului vor fi comunicate prin e-mail/telefon.

Concurs prelungit de angajare pentru funcția de Auditor intern, Serviciul audit intern

Scopul:

Acordarea consultanţei şi furnizarea asigurării obiective privind eficacitatea sistemului de control intern managerial, oferind recomandări pentru perfecţionarea acestuia şi contribuind la îmbunătăţirea activităţii IP CNED.

Sarcini de bază:

- Planificarea procesului de evaluare a sistemelor de management organizațional, management financiar și control intern;

- Desfășurarea misiunilor de audit și raportarea în domeniu;

- Monitorizarea implementării recomandărilor oferite pentru prevenirea încălcărilor și abaterilor de la normele/cerințele stabilite în domeniu;

- Acordarea asistenței informaționale și consultative conducerii IP CNED;

- Evaluarea sistemului de control intern managerial.

Studii: 

Candidatul trebuie să dețină studii superioare de licență sau echivalente în domeniile științe economice și/sau finanțe.

Constituie un avantaj- deținerea certificatului de calificare a auditului în domeniul public, eliberat de către Ministerul Finanțelor, sau certificat de calificare cu recunoaștere internațională în domeniul auditului intern.

Experiență

Experiență în muncă în domeniul controlului financiar public intern minim 2 ani.

Tip de angajare:

Perioadă nedeterminată.

Condițiile de participare la concurs:

 - deține cetățenia Republicii Moldova;
- posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv, în    limitele stabilite de lege;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- are studiile necesare prevăzute pentru funcția respectivă;
- în ultimii 5 ani nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
- nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție. 

Cunoştinţe profesionale:

În domeniul specific de activitate:

- Cunoașterea Standardelor Naționale de Audit Intern;

- Codul etic al auditorului intern;

- Normele metodologice privind activitatea de audit intern în sectorul public;

- Cunoașterea actelor normative în domeniul auditului intern și controlului intern în sectorul public, inclusiv cele aprobate de către Ministerul Finanțelor.

În domeniul lingvistic, inclusiv nivelul cunoașterii limbii scris/vorbit:

- limba română – avansat;

- limba rusă – intermediar;

- limba engleză - intermediar / avansat (constituie un avantaj) .

În domeniul digital:

- Utilizator avansat al Microsoft Office.

Abilități: planificare, conducere și coordonare a activității subdiviziunii; capacitate de analiză și sinteză, capacitate de relaționare interumană, capacitate de luare de decizii și asumare a responsabilităților, rezistență, flexibilitate,  organizare eficientă a timpului de muncă, echilibru emoțional, excelente abilități de comunicare, de negociere și de convingere.

Atitudini/comportamente: 

- integritate, obiectivitate, independență în practica profesională;

- devotament și loialitate față de instituție;

- disciplină, punctualitate, conștiinciozitate, curaj și capacitate de a-și asuma răspunderi;

- discreție, perseverență, politețe;

- ținută și comportament echilibrat;

- spirit de inițiativă;

- echilibru emoțional și stabilitate comportamentală;

- orientare spre rezultat.

Documente ce urmează a fi prezentate:

- CV în formatul Europass;

- Copia buletinului de identitate;

- Declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că, pe durata activităţii la locurile de muncă precedente, nu a încălcat prevederile art. 6 alin. (2) din Legea nr. 325 din 23 decembrie 2013 privind evaluarea integrităţii instituționale, cu excepţia cazurilor cînd persoana se încadrează în cîmpul muncii pentru prima dată;

Termen de aplicare: 16 octombrie 2024, ora 17:00.

Modalitatea de depunere a documentelor:

- Personal sau prin poștă la adresa:Chișinău, str. Alecu Russo 1, bloc A1, et. 10, MD - 2068

- email:office@cned.gov.md

Persoana de contact: Grimailo Ana, telefon: 022499444 ext. 6.

Concursul se va desfășura în două etape: 

- Evaluarea dosarelor 

- Interviul

La interviu vor fi invitate doar persoanele care au trecut cu succes de prima etapă.

Rezultatele concursului vor fi comunicate prin e-mail/telefon.

Concurs prelungit de angajare pentru funcția de Auditor intern, Serviciul audit intern

Scopul:

Acordarea consultanţei şi furnizarea asigurării obiective privind eficacitatea sistemului de control intern managerial, oferind recomandări pentru perfecţionarea acestuia şi contribuind la îmbunătăţirea activităţii IP CNED.

Sarcini de bază:

- Planificarea procesului de evaluare a sistemelor de management organizațional, management financiar și control intern;

- Desfășurarea misiunilor de audit și raportarea în domeniu;

- Monitorizarea implementării recomandărilor oferite pentru prevenirea încălcărilor și abaterilor de la normele/cerințele stabilite în domeniu;

- Acordarea asistenței informaționale și consultative conducerii IP CNED;

- Evaluarea sistemului de control intern managerial.

Studii: 

Candidatul trebuie să dețină studii superioare de licență sau echivalente în domeniile științe economice și/sau finanțe.

Constituie un avantaj- deținerea certificatului de calificare a auditului în domeniul public, eliberat de către Ministerul Finanțelor, sau certificat de calificare cu recunoaștere internațională în domeniul auditului intern.

Experiență

Experiență în muncă în domeniul controlului financiar public intern minim 2 ani.

Tip de angajare:

Perioadă nedeterminată.

Condițiile de participare la concurs:

 - deține cetățenia Republicii Moldova;
- posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv, în    limitele stabilite de lege;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- are studiile necesare prevăzute pentru funcția respectivă;
- în ultimii 5 ani nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
- nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție. 

Cunoştinţe profesionale:

În domeniul specific de activitate:

- Cunoașterea Standardelor Naționale de Audit Intern;

- Codul etic al auditorului intern;

- Normele metodologice privind activitatea de audit intern în sectorul public;

- Cunoașterea actelor normative în domeniul auditului intern și controlului intern în sectorul public, inclusiv cele aprobate de către Ministerul Finanțelor.

În domeniul lingvistic, inclusiv nivelul cunoașterii limbii scris/vorbit:

- limba română – avansat;

- limba rusă – intermediar;

- limba engleză - intermediar / avansat (constituie un avantaj) .

În domeniul digital:

- Utilizator avansat al Microsoft Office.

Abilități: planificare, conducere și coordonare a activității subdiviziunii; capacitate de analiză și sinteză, capacitate de relaționare interumană, capacitate de luare de decizii și asumare a responsabilităților, rezistență, flexibilitate,  organizare eficientă a timpului de muncă, echilibru emoțional, excelente abilități de comunicare, de negociere și de convingere.

Atitudini/comportamente: 

- integritate, obiectivitate, independență în practica profesională;

- devotament și loialitate față de instituție;

- disciplină, punctualitate, conștiinciozitate, curaj și capacitate de a-și asuma răspunderi;

- discreție, perseverență, politețe;

- ținută și comportament echilibrat;

- spirit de inițiativă;

- echilibru emoțional și stabilitate comportamentală;

- orientare spre rezultat.

Documente ce urmează a fi prezentate:

- CV în formatul Europass;

- Copia buletinului de identitate;

- Declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că, pe durata activităţii la locurile de muncă precedente, nu a încălcat prevederile art. 6 alin. (2) din Legea nr. 325 din 23 decembrie 2013 privind evaluarea integrităţii instituționale, cu excepţia cazurilor cînd persoana se încadrează în cîmpul muncii pentru prima dată;

Termen de aplicare: 16 septembrie 2024, ora 17:00.

Modalitatea de depunere a documentelor:

- Personal sau prin poștă la adresa:Chișinău, str. Alecu Russo 1, bloc A1, et. 10, MD - 2068

- email:office@cned.gov.md

Persoana de contact: Grimailo Ana , telefon: 022499444 ext. 8.

Concursul se va desfășura în două etape: 

- Evaluarea dosarelor 

- Interviul

La interviu vor fi invitate doar persoanele care au trecut cu succes de prima etapă.

Rezultatele concursului vor fi comunicate prin e-mail/telefon.

Concurs pentru funcția de șef al Serviciului contabilitate și raportare

Scopul:

 Asigurarea organizării corecte a evidenţei contabile în conformitate cu prevederile  Legii contabilităţii şi altor acte normative ce reglementează domeniul respectiv.

Sarcini de bază:

- Asigurarea unui management adecvat și ordonat al Serviciului contabilitate și raportare financiară în conformitate cu actele normative în vigoare.

- Evaluarea, monitorizarea şi raportarea sistematică a bugetului Centrului.

- Monitorizarea și raportarea performanței financiare și nefinanciare, în comun cu subdiviziunile structurale ale Centrului.

- Participarea la elaborarea strategiei sectoriale de cheltuieli pe termen mediu, inclusiv prin estimarea costurilor măsurilor/politicilor și detalierea limitei sectoriale de cheltuieli, conform metodologiei stabilite de Ministerul Finanțelor.

- Elaborarea și implementarea politicii de contabilitate a Centrului.

- Oferirea suportului în scopul realizării procedurilor de achiziții în corespundere cu legislația și planul de achiziții.

- Pregătirea și prezentarea la timp a rapoartelor contabile, fiscale și statistice.

- Urmărește și asigură distribuția mijloacelor financiare conform legislației comunicând cu instituția de resort și Ministerul Finanțelor.

Studii: superioare de licență în domeniul contabilitate/finanțe/economie.

Experiență: Minim 5 ani de experiență profesională în domeniul contabilității, 2 ani experiență profesională în domeniul instituțiilor publice la autogestiune. Experiența anterioară în contabilitate cu accent pe implementarea proiectelor cu finanțare externă va constitui un avantaj.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.

Condiții aferente funcției:

- Deține cetățenia Republicii Moldova.

- Posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv, în limitele stabilite de lege.

- Are capacitate deplină de exercițiu.

- Are studiile necesare prevăzute pentru funcția respectivă.

-În ultimii 5 ani nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. 6. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.

Cunoştinţe:

În domeniul specific de activitate:

- Cunoștințe avansate în legislația fiscală și financiară;

- Capacitate de analiză eficienței și eficacității bugetului de cheltuieli și fonduri.

- Experiență în gestionarea echipelor și coordonarea activităților contabile Capacitatea de a prezenta informațiile financiare într-un mod clar și concis;

- Capacitatea de a motiva și de a dezvolta membrii echipei;

- Integritate și etică profesională

În domeniul lingvistic, inclusiv nivelul cunoașterii limbii scris/vorbit:

- limba română – avansat.

- limba engleză – avansat.

- limba rusă – intermediar.

În domeniul digital:

pachet Microsoft Office - utilizator avansat  (Word, Excel).

Aptitudini și abilități necesare: relaționare interumană, capacitate de luare de decizii și asumare a responsabilităților, rezistență, flexibilitate, planificare eficientă a timpului de muncă şi respectarea termenelor; capacitate de urmărire și atingere a scopului, echilibru emoțional, abilități de comunicare, de negociere și de convingere.

Atitudini/comportamente: Corectitudine, onestitate, imparțialitate, responsabilitate, punctualitate, spirit de inițiativă, orientare spre rezultat și dezvoltare.

Documente ce urmează a fi prezentate

- CV în formatul Europass.

- Copia buletinului de identitate.

Termen de aplicare: 09 septembrie 2024, ora 17:00.

Modalitatea de depunere a documentelor:

- Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Alecu Russo 1, bloc A1, et. 10, MD – 2068

- E-mail: office@cned.gov.md

Persoana de contact: Grimailo Ana , telefon: 022499444 ext. 6.

Concursul se va desfășura în două etape: 

- Evaluarea dosarelor 

- Interviul

La interviu vor fi invitate doar persoanele care au trecut cu succes de prima etapă.

Rezultatele concursului vor fi comunicate prin e-mail/telefon. 

Concurs prelungit de angajare pentru funcția vacantă de Șef al Serviciului sisteme informaționale și tehnologia informației

Scopul general al postului:

Administrarea, dezvoltarea, menținerea și asigurarea funcționării sistemelor informaționale din cadrul IP CNED.

Sarcinile de bază ale funcției vacante:

- Asigurarea activităților de elaborare, avizare și dezvoltare a documentelor de politici, proiecte de acte normative, regulamente, documente interne cu privire la dezvoltarea și operaționalizarea sistemelor informaționale specifice activității IP CNED;

- Asigurarea și coordonarea activităților  de elaborarea a conceptelor tehnice, specificațiilor tehnice/caiete de sarcini în domeniul dezvoltării sistemelor informaționale specifice activității IP CNED inclusiv pe partea securității informaționale;

- Coordonarea activităților de implementare, operaționalizare, gestionare și mentenanță a sistemelor informaționale ale IP CNED, inclusiv pe partea securității informaționale;

- Asigurarea menținerii la parametri funcționali a tehnicii de calcul a IP CNED în conformitate cu cerințele impuse de standardele de securitate;

- Efectuarea analizei sistemul informatic al IP CNED și identificarea modalităților de îmbunătățire a acestuia, prin înaintarea propunerilor de achiziții de echipamente de calcul, software, servicii IT și accesorii.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.

Studii: Studii superioare de profil în domeniul tehnologiilor informaționale.

Experiență: Experiență de muncă minim 2 ani în domeniul Tehnologiilor Informaționale.

Cunoştinţe: 

Cunoașterea obligatorie a limbii de stat. Posedarea limbii engleze constituie un avantaj.

Operare la calculator, MS Windows Server, Linux Server, administrarea rețelei  WAN, LAN, WIFI, VPN; programarea și configurarea serverelor, gestionarea serverelor și bazelor de date, pachetul de programe MS Office, Internet, Antivirus, Drupal, VMware vCloud Director, etc.

Abilități: Abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, luare a deciziilor, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluționare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.

Atitudini/comportamente: Planificare, organizare, coordonare, instruire, control,  de lucru cu informaţia, de organizare, de elaborare a documentelor, de prezentare, de instruire, motivare, mobilizare de sine, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.

Condiții aferente funcției:
- deține cetățenia Republicii Moldova;

- posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv,  în limitele stabilite de lege;

- are capacitate deplină de exercițiu;

- are studiile necesare prevăzute pentru funcția respectivă;

- în ultimii 5 ani nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

- nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.

Documente ce urmează a fi prezentate:

- CV în formatul Europass;

- Copia buletinului de identitate;

- Copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare;

 -Declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că, pe durata activităţii la locurile de muncă precedente, nu a încălcat prevederile art. 6 alin. (2) din Legea nr. 325 din 23 decembrie 2013 privind evaluarea integrităţii instituționale, cu excepţia cazurilor cînd persoana se încadrează în cîmpul muncii pentru prima dată.

Termen de aplicare: 02 septembrie 2024, ora 17:00.

Modalitatea de depunere a documentelor:

- Personal sau prin poștă la adresa:Chișinău, str. Alecu Russo 1, bloc A1, et. 10, MD - 2068;

- E-mail: office@cned.gov.md.

Persoana de contact: Grimailo Ana, telefon: 022499444 ext. 6.

Concursul se va desfășura în două etape: 

- Evaluarea dosarelor;

- Interviul.

La interviu vor fi invitate doar persoanele care au trecut cu succes de prima etapă.

Rezultatele concursului vor fi comunicate prin e-mail/telefon. 

Concurs de angajare pentru funcția de șef al Serviciului contabilitate și raportare în cadrul IP CNED

Scopul:

 Asigurarea organizării corecte a evidenţei contabile în conformitate cu prevederile  Legii contabilităţii şi altor acte normative ce reglementează domeniul respectiv.

Sarcini de bază:

- Asigurarea unui management adecvat și ordonat al Serviciului contabilitate și raportare financiară în conformitate cu actele normative în vigoare.

- Evaluarea, monitorizarea şi raportarea sistematică a bugetului Centrului.

- Monitorizarea și raportarea performanței financiare și nefinanciare, în comun cu subdiviziunile structurale ale Centrului.

- Participarea la elaborarea strategiei sectoriale de cheltuieli pe termen mediu, inclusiv prin estimarea costurilor măsurilor/politicilor și detalierea limitei sectoriale de cheltuieli, conform metodologiei stabilite de Ministerul Finanțelor.

- Elaborarea și implementarea politicii de contabilitate a Centrului.

- Oferirea suportului în scopul realizării procedurilor de achiziții în corespundere cu legislația și planul de achiziții.

- Pregătirea și prezentarea la timp a rapoartelor contabile, fiscale și statistice.

- Urmărește și asigură distribuția mijloacelor financiare conform legislației comunicând cu instituția de resort și Ministerul Finanțelor.

Studii: superioare de licență în domeniul contabilitate/finanțe/economie.

Experiență: Minim 5 ani de experiență profesională în domeniul contabilității, 2 ani experiență profesională în domeniul instituțiilor publice la autogestiune. Experiența anterioară în contabilitate cu accent pe implementarea proiectelor cu finanțare externă va constitui un avantaj.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.

Condiții aferente funcției:

- Deține cetățenia Republicii Moldova.

- Posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv, în limitele stabilite de lege.

- Are capacitate deplină de exercițiu.

- Are studiile necesare prevăzute pentru funcția respectivă.

-În ultimii 5 ani nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. 6. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.

Cunoştinţe:

În domeniul specific de activitate:

- Cunoștințe avansate în legislația fiscală și financiară;

- Capacitate de analiză eficienței și eficacității bugetului de cheltuieli și fonduri.

- Experiență în gestionarea echipelor și coordonarea activităților contabile Capacitatea de a prezenta informațiile financiare într-un mod clar și concis;

- Capacitatea de a motiva și de a dezvolta membrii echipei;

- Integritate și etică profesională

În domeniul lingvistic, inclusiv nivelul cunoașterii limbii scris/vorbit:

- limba română – avansat.

- limba engleză – avansat.

- limba rusă – intermediar.

În domeniul digital:

pachet Microsoft Office - utilizator avansat  (Word, Excel).

Aptitudini și abilități necesare: relaționare interumană, capacitate de luare de decizii și asumare a responsabilităților, rezistență, flexibilitate, planificare eficientă a timpului de muncă şi respectarea termenelor; capacitate de urmărire și atingere a scopului, echilibru emoțional, abilități de comunicare, de negociere și de convingere.

Atitudini/comportamente: Corectitudine, onestitate, imparțialitate, responsabilitate, punctualitate, spirit de inițiativă, orientare spre rezultat și dezvoltare.

Documente ce urmează a fi prezentate

- CV în formatul Europass.

- Copia buletinului de identitate.

Termen de aplicare: 23 august 2024, ora 17:00.

Modalitatea de depunere a documentelor:

- Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Alecu Russo 1, bloc A1, et. 10, MD – 2068

- E-mail: office@cned.gov.md

Persoana de contact: Grimailo Ana , telefon: 022499444 ext. 6.

Concursul se va desfășura în două etape: 

- Evaluarea dosarelor 

- Interviul

La interviu vor fi invitate doar persoanele care au trecut cu succes de prima etapă.

Rezultatele concursului vor fi comunicate prin e-mail/telefon. 

Concurs de angajare pentru funcția de specialist principal al Unității de implementare a Programului EcoVoucher

Scopul:

Asigurarea bunei funcționări a modulului IT EcoVoucher în procesul de implementare și operaționalizare a Programului de vouchere pentru electrocasnice.

Sarcini de bază:

- Introducerea datelor furnizorilor în modulul IT EcoVoucher.

- Crearea conturilor de acces pentru persoanele delegate de furnizori în calitate de manageri.

- Introducerea cererilor privind numărul de magazine ale furnizorilor, adresele și datele de contact pe platforma informaționalpă, pentru a sprijini accesul la informații pentru persoanele interesate sau potențialii beneficiari.

- Identificarea propunerilor de criterii pentru selectarea potențialilor beneficiari și generarea sesiunilor.

- Gestionarea sesiunilor și menținerea unui dialog continuu cu reprezentanții furnizorilor.

- Generarea rapoartelor și a corectărilor necesare ca urmare a finalizării sesiunilor pe aspecte legate de sistemul informațional.

- Acordarea suportului pentru dezvoltarea de conținut pe platforma informațională.

- Acordarea asistenței consultative și informaționale relevante potențialilor beneficiari și părților interesate în procesul de comunicare, promovare și informare a Programului pe aspecte legate de modulul IT EcoVoucher.

Studii: Superioare de licență în inginerie, economie, managementul informațiilor, energie, științe politice, relații internaționale și alte domenii strâns legate.

Experiență: Minim 2 ani de experiență profesională cu entitățile publice și gestionarea bazelor de date.

Perioada de angajare: Perioadă nedeterminată.

Condiții aferente funcției:

- Deține cetățenia Republicii Moldova.

- Posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv, în limitele stabilite de lege.

- Are capacitate deplină de exercițiu.

- Are studiile necesare prevăzute pentru funcția respectivă.

- În ultimii 5 ani, nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. 6. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.

Cunoştinţe, abilități, deprinderi:

- Orientare către client.

- Nivel înalt de responsabilitate și capacitate de organizare.

- Sensibilitate și respect pentru dezvoltarea durabilă, drepturile omului și egalitatea de gen.

- Abilitatea de a trata oamenii cu tact și diplomație.

- Capacitatea de a obține rezultate și termene limită în timp util, menținând un standard ridicat pe tot parcursul.

- Angajament dovedit față de valorile esențiale ale Națiunilor Unite, în special, respectarea diferențelor de cultură, gen, religie, etnie, naționalitate, limbă, vârstă, statut HIV, dizabilitate și orientare sexuală sau alt statut.

- Standardele naționale aferente implementării Programelor de Stat.

- Legislația în domeniul tehnologiilor informaționale.

În domeniul lingvistic, inclusiv nivelul cunoașterii limbii scris/vorbit:

- limba română – avansat.

- limba rusă – intermediar.

- limba engleză - constituie un avantaj.

În domeniul digital:

Operare la calculator, inclusiv cunoștințe despre produsele MS Office (Word, Excel, Power Point) și software de inginerie de construcții.

Documente ce urmează a fi prezentate

- CV în formatul Europass.

- Copia buletinului de identitate.

- Declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că, pe durata activităţii la locurile de muncă precedente, nu a încălcat prevederile art. 6 alin. (2) din Legea nr. 325 din 23 decembrie 2013 privind evaluarea integrităţii instituționale.

Termen de aplicare: 21 august 2024, ora 17:00.

Modalitatea de depunere a documentelor:

- Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Alecu Russo 1, bloc A1, et. 10, MD – 2068.

- E-mail: office@cned.gov.md.

Persoana de contact: Grimailo Ana, telefon: 022499444 ext. 6.

Concursul se va desfășura în două etape: 

- Evaluarea dosarelor.

- Interviul.

La interviu vor fi invitate doar persoanele care au trecut cu succes de prima etapă.

Rezultatele concursului vor fi comunicate prin e-mail/telefon. 

Concurs pentru funcția vacantă de Șef al Serviciului sisteme informaționale și tehnologia informației

Scopul general al postului:

Administrarea, dezvoltarea, menținerea și asigurarea funcționării sistemelor informaționale din cadrul IP CNED.

Sarcinile de bază ale funcției vacante:

- Asigurarea activităților de elaborare, avizare și dezvoltare a documentelor de politici, proiecte de acte normative, regulamente, documente interne cu privire la dezvoltarea și operaționalizarea sistemelor informaționale specifice activității IP CNED;

- Asigurarea și coordonarea activităților  de elaborarea a conceptelor tehnice, specificațiilor tehnice/caiete de sarcini în domeniul dezvoltării sistemelor informaționale specifice activității IP CNED inclusiv pe partea securității informaționale;

- Coordonarea activităților de implementare, operaționalizare, gestionare și mentenanță a sistemelor informaționale ale IP CNED, inclusiv pe partea securității informaționale;

- Asigurarea menținerii la parametri funcționali a tehnicii de calcul a IP CNED în conformitate cu cerințele impuse de standardele de securitate;

- Efectuarea analizei sistemul informatic al IP CNED și identificarea modalităților de îmbunătățire a acestuia, prin înaintarea propunerilor de achiziții de echipamente de calcul, software, servicii IT și accesorii.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată

Studii: Studii superioare de profil în domeniul tehnologiilor informaționale.

Experiență: Experiență de muncă minim 2 ani în domeniul Tehnologiilor Informaționale.

Cunoştinţe: 

Cunoașterea obligatorie a limbii de stat. Posedarea limbii engleze constituie un avantaj.

Operare la calculator, MS Windows Server, Linux Server, administrarea rețelei  WAN, LAN, WIFI, VPN; programarea și configurarea serverelor, gestionarea serverelor și bazelor de date, pachetul de programe MS Office, Internet, Antivirus, Drupal, VMware vCloud Director, etc.

Abilități: Abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, luare a deciziilor, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluționare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.

Atitudini/comportamente: Planificare, organizare, coordonare, instruire, control,  de lucru cu informaţia, de organizare, de elaborare a documentelor, de prezentare, de instruire, motivare, mobilizare de sine, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.

Condiții aferente funcției:
- deține cetățenia Republicii Moldova;

- posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv,  în limitele stabilite de lege;

- are capacitate deplină de exercițiu;

- are studiile necesare prevăzute pentru funcția respectivă;

- în ultimii 5 ani nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

- nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.

Documente ce urmează a fi prezentate:

- CV în formatul Europass;

- Copia buletinului de identitate;

- Copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare;

 -Declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că, pe durata activităţii la locurile de muncă precedente, nu a încălcat prevederile art. 6 alin. (2) din Legea nr. 325 din 23 decembrie 2013 privind evaluarea integrităţii instituționale, cu excepţia cazurilor cînd persoana se încadrează în cîmpul muncii pentru prima dată.

Termen de aplicare: 08 august 2024, ora 17:00.

Modalitatea de depunere a documentelor:

- Personal sau prin poștă la adresa:Chișinău, str. Alecu Russo 1, bloc A1, et. 10, MD - 2068;

-E-mail: office@cned.gov.md.

Persoana de contact: Grimailo Ana, telefon: 022499444 ext. 6.

Concursul se va desfășura în două etape: 

- Evaluarea dosarelor;

- Interviul.

La interviu vor fi invitate doar persoanele care au trecut cu succes de prima etapă.

Rezultatele concursului vor fi comunicate prin e-mail/telefon.