Concurs prelungit.

Centrul Național pentru Energie Durabilă (CNED) cu sprijinul proiectului „Eficiență energetică și energii regenerabile în Republica Moldova” (E4M), finanțat de BMZ și implementat de GIZ Moldova, încurajează revenirea în țară a specialiștilor în domeniul eficienței energetice. Astfel, CNED a creat noi oportunități de muncă pentru specialiști din diasporă, iar E4M încurajează angajarea acestora printr-un acord de subvenționare și propune trei poziții vacante în cadrul organizației:  

 - Specialist/ă în comunicare; 

 - Specialist/ă în construcții; 

 - Specialist/ă în politici. 

Toate trei poziții cer candidatului să fie parte a diasporei sau să fi revenit în Republica Moldova în ultimul an dintr-un stat al Uniunii Europene, preferabil din Germania, unde a deținut permis de muncă sau reședință pe bază de studii de Doctorat. 

Specialiștii vor fi integrați în echipa CNED, având statut de angajați cu normă întreagă și desfășurându-și activitatea  la sediul din Chișinău.

Criteriile de eligibilitate specifice pentru cele trei poziții:

Specialist/ă în comunicare

Sarcini de bază:

 - Dezvoltare de mesaje atractive pentru diverse canale de comunicare, inclusiv comunicate de presă, buletine informative și postări pe social media. 

 - Gestionarea comunicării cu mass-media prin cultivarea și menținerea unor relații stabile cu jurnaliștii și instituțiile de presă. 

 - Gestionarea comunicării în situații de criză și a oricăror impasuri care pot afecta reputația organizației. 

 - Efectuarea de cercetări de piață și analizarea tendințelor de comunicare pentru a dezvolta strategia de comunicare. 

 - Pregătirea de rapoarte, prezentări și alte documente legate de activitățile și rezultatele comunicării. 

 - Monitorizarea și evaluarea eficacității strategiilor de comunicare și ajustarea acestora, dacă este necesar, pentru a atinge rezultatele dorite. 

 - Colaborarea cu parteneri externi, stakeholderi și agenții pentru a sprijini eforturile de comunicare și a crește vizibilitatea organizației. 

Studii: Diplomă de licență sau de master în Comunicare, Relații Publice, Studii Media sau un domeniu similar. 

Experiență:

 - Cel puțin 5 ani de experiență într-un rol de comunicare, cu abilități demonstrate în dezvoltarea și implementarea strategiilor de comunicare. 

 - Experiență în gestionarea relațiilor cu mass-media, comunicarea în situații de criză și implicarea stakeholderilor reprezintă un avantaj. 

Cunoștințe:

 - Cunoașterea instrumentelor și tehnologiilor de comunicare, inclusiv a platformelor digitale și de social media. 

 - Abilități de comunicare scrisă și verbală, inclusiv competențe de a adapta mesajele pentru public divers. 

 - Abilități organizatorice excelente, inclusiv atenție la detalii și capacitate de gestionare a mai multor sarcini simultan. 

 - Capacitatea de a lucra atât independent, cât și în grup, într-un mediu de echipă dinamic.  

Condiții aferente funcției:

 - În prezent este parte a diasporei sau a revenit în Republica Moldova în ultimele șase luni. - 1 an + Germania sau alte state membre ale UE.

 - Are studiile necesare prevăzute pentru funcția respectivă.

 - În ultimii 5 ani nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

 - Nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.

Specialist/ă în construcții

Sarcini de bază:

 - Oferirea de suport în elaborarea Termenilor de Referință pentru servicii și documente de procurări. 

 - Analizarea datelor din rapoartele de audit energetic, din design-uri tehnice și din devize de lucrări. 

 - Verificarea calității lucrărilor de construcție și a stării tehnice a clădirilor. 

 - Propunerea de soluții în cazul identificării neconformităților în lucrările de construcție. 

 - Oferirea de sprijin în dezvoltarea și implementarea instrumentelor de finanțare. 

 - Redactarea proceselor verbale, rapoartelor de lucru sau a altor documente tehnice. 

 - Sprijinirea monitorizării și raportării progresului în atingerea obiectivelor instituționale. 

 - Facilitarea interacțiunii cu contractanții care execută lucrările de construcție și cu alți parteneri relevanți. 

Studii:

 - Diplomă de licență sau master în Construcții, Inginerie Civilă sau un domeniu similar. 

 - Certificare în domeniul construcțiilor sau specializare tehnică autorizată. 

Experiență:

 - Cel puțin 5 ani de experiență în lucrări de construcție în sectorul rezidențial. 

 - Experiența anterioară în implementarea proiectelor de Eficiență Energetică în sectorul rezidențial constituie un avantaj. 

Cunoștințe:

 - Cunoaștere profundă a legislației Republicii Moldova în ceea ce privește lucrările de construcție a clădirilor. 

 - Abilități de operare a sistemelor digitale, în special programe de calcul tabelar, precum AutoCAD, Microsoft Excel și Google Sheets. 

 - Abilități organizatorice excelente, inclusiv atenție la detalii și capacitate de gestionare a mai multor sarcini simultan. 

 - Înțelegerea necesității de a furniza rezultate clare pentru clienți și deschidere către feedback. 

 - Capacitatea de a lucra atât independent, cât și în grup, într-un mediu de echipă dinamic. 

Condiții aferente funcției:

 - În prezent este parte a diasporei sau a revenit în Republica Moldova în ultimele șase luni.

 - Are studiile necesare prevăzute pentru funcția respectivă.

 - În ultimii 5 ani nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

 - Nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.

Specialist/ă în politici

Sarcini de bază:

 - Participarea la activități de implementare, elaborare și aprobare a documentelor de politici, proiectelor de actelor normative și normativ-tehnice, inclusiv standardelor în domeniul certificării produselor conform impactului energetic și cerințelor de design ecologic. 

 - Acordarea de asistență informativă și consultativă autorităților administrației publice centrale și locale, precum și persoanelor fizice și juridice privind consumul eficient de energie. 

 - Implicarea în dezvoltarea și implementarea mecanismelor și documentelor de politici care promovează consumul eficient al resurselor energetice, în special în ceea ce privește certificarea produselor conform impactului energetic și cerințelor de design ecologic, precum și conceptul de achiziții sustenabile (inclusiv achiziții publice). 

 - Crearea, întreținerea și dezvoltarea bazelor de date în domeniul certificării energetice și cerințelor de design ecologic, inclusiv pentru diseminarea informațiilor relevante legate de acest domeniu. 

 - Organizarea și desfășurarea cercetărilor de piață și de impact, referitoare la implementarea politicilor de certificare energetică și design ecologic, precum și promovarea acestui domeniu în rândul actorilor economiei naționale prin participarea la diverse evenimente. 

Studii: Diplomă de licență în Inginerie, Finanțe, Management, Administrație Publică sau un domeniu similar. 

Experiență: Experiență minimă sau lipsă în sectorul energetic, sectorul financiar sau sectorul public. 

Cunoștințe:

 - Abilități analitice bune și capacitatea de a lucra cu date disponibile; o viziune creativă în prezentarea datelor procesate reprezintă un avantaj. 

 - Inteligență emoțională și reziliență în situații stresante. 

 - Capacitatea de a lucra atât independent, cât și în grup, într-un mediu de echipă dinamic. 

Condiții aferente funcției:

 - În prezent este parte a diasporei sau a revenit în Republica Moldova în ultimele șase luni.

 - Are studiile necesare prevăzute pentru funcția respectivă.

 - În ultimii 5 ani nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

 - Nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.

Documente ce urmează a fi prezentate: CV

Termen de aplicare: 17 martie 2025, ora 17:00.

Modalitatea de depunere a documentelor: prin e-mail, la office@cned.gov.md.

Persoana de contact: Grimailo Ana, telefon: 022499444 ext. 6.

Concurs de angajare pentru funcția vacantă de Șef al Serviciului sisteme informaționale și tehnologia informației

Scopul general al postului:

Administrarea, dezvoltarea, menținerea și asigurarea funcționării sistemelor informaționale din cadrul IP CNED.

Sarcinile de bază ale funcției vacante:

- Asigurarea activităților de elaborare, avizare și dezvoltare a documentelor de politici, proiecte de acte normative, regulamente, documente interne cu privire la dezvoltarea și operaționalizarea sistemelor informaționale specifice activității IP CNED;

- Asigurarea și coordonarea activităților  de elaborarea a conceptelor tehnice, specificațiilor tehnice/caiete de sarcini în domeniul dezvoltării sistemelor informaționale specifice activității IP CNED inclusiv pe partea securității informaționale;

- Coordonarea activităților de implementare, operaționalizare, gestionare și mentenanță a sistemelor informaționale ale IP CNED, inclusiv pe partea securității informaționale;

- Asigurarea menținerii la parametri funcționali a tehnicii de calcul a IP CNED în conformitate cu cerințele impuse de standardele de securitate;

- Efectuarea analizei sistemul informatic al IP CNED și identificarea modalităților de îmbunătățire a acestuia, prin înaintarea propunerilor de achiziții de echipamente de calcul, software, servicii IT și accesorii.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.

Studii: Studii superioare de profil în domeniul tehnologiilor informaționale.

Experiență: Experiență de muncă minim 2 ani în domeniul Tehnologiilor Informaționale.

Cunoştinţe: 

Cunoașterea obligatorie a limbii de stat. Posedarea limbii engleze constituie un avantaj.

Operare la calculator, MS Windows Server, Linux Server, administrarea rețelei  WAN, LAN, WIFI, VPN; programarea și configurarea serverelor, gestionarea serverelor și bazelor de date, pachetul de programe MS Office, Internet, Antivirus, Drupal, VMware vCloud Director, etc.

Abilități: Abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, luare a deciziilor, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluționare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.

Atitudini/comportamente: Planificare, organizare, coordonare, instruire, control,  de lucru cu informaţia, de organizare, de elaborare a documentelor, de prezentare, de instruire, motivare, mobilizare de sine, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.

Condiții aferente funcției:
- deține cetățenia Republicii Moldova;

- posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv,  în limitele stabilite de lege;

- are capacitate deplină de exercițiu;

- are studiile necesare prevăzute pentru funcția respectivă;

- în ultimii 5 ani nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

- nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.

Documente ce urmează a fi prezentate:

- CV în formatul Europass;

- Copia buletinului de identitate;

- Copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare;

 -Declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că, pe durata activităţii la locurile de muncă precedente, nu a încălcat prevederile art. 6 alin. (2) din Legea nr. 325 din 23 decembrie 2013 privind evaluarea integrităţii instituționale, cu excepţia cazurilor cînd persoana se încadrează în cîmpul muncii pentru prima dată.

Termen de aplicare: 10 martie, 2025 ora 17:00.

Modalitatea de depunere a documentelor:

- Personal sau prin poștă la adresa:Chișinău, str. Alecu Russo 1, bloc A1, et. 10, MD - 2068;

- E-mail: office@cned.gov.md.

Persoana de contact: Grimailo Ana, telefon: 022499444 ext. 6.

Concursul se va desfășura în două etape: 

- Evaluarea dosarelor;

- Interviul.

La interviu vor fi invitate doar persoanele care au trecut cu succes de prima etapă.

Rezultatele concursului vor fi comunicate prin e-mail/telefon. 

Concurs repetat de angajare pentru funcția de Șef al Secției Fondul pentru Eficiență Energetică în Sectorul Rezidențial (FEERM) 

Scopul general al funcției

Coordonarea dezvoltării și implementării programului de finanțare FEERM în sectorul rezidențial din Republica Moldova,  prin implementarea  proiectelor de eficiență energetică și valorificare a surselor regenerabile de energie în clădiri locative, precum și atragerea resurselor financiare naționale și internaționale necesare în acest scop. Titularul funcției va asigura, totodată, promovarea și consolidarea imaginii Centrului, atât la nivel național, cât și internațional.

Sarcinile principale ale funcției

1. Asigurarea conducerii și exercitării managementului eficient al Secției FEERM

 - Exercită dirijarea activității Secției în ansamblu, asigură îndeplinirea calitativă a atribuțiilor de serviciu a tuturor colaboratorilor Secției.

 - Planifică, organizează, coordonează, monitorizează, evaluează și raportează activitatea Secției luând măsurile necesare în vederea asigurării îndeplinirii cu succes a obligațiunilor sale de serviciu.

2. Coordonarea colaborării cu parteneri, beneficiari și antreprenori pentru implementarea Programului FEERM

 - Coordonează activitățile de colaborare cu partenerii de dezvoltare, donatorii și instituțiile financiare naționale și internaționale, în vederea atragerii de resurse financiare.

 - Coordonează procesul de colaborare cu beneficiarii Programului FEERM.

 - Coordonează procesul de colaborare cu Contractanții care prestează servicii finanțate de Programul FEERM (elaborare documentație de proiect, executarea și supravegherea lucrărilor de construcții).

3. Asigurarea elaborării actelor normative cu privire la activitatea FEERM

 - Asigură elaborarea și actualizarea actelor normative interne (produse de finanțare, manuale operaționale, regulamente, proceduri, instrucțiuni, metodologii).

 - Asigură elaborarea specificațiilor tehnice pentru contractarea serviciilor și lucrărilor.

 - Participă la dezvoltarea, implementarea și monitorizarea cadrului normativ cu privire la eficiența energetică în sectorul rezidențial, în special cu incidență în domeniul instrumentelor și programelor de finanțare aplicate.

4. Oferirea suportului la verificarea calității serviciilor prestate de antreprenori și finanțate din Programul FEERM

 - Asigură suportul  la verificarea proiectelor tehnice de execuție.

 - Asigură suport la verificarea calității lucrărilor de construcții.  

5. Asigurarea promovării imaginii IP CNED la nivel național și internațional 

 - Pregătește informațiile promoționale despre activitatea FEERM.

 - Participă în grupuri de lucru, seminare, conferințe, ateliere de lucru, vizite de studiu, expoziții.

6. Coordonarea elaborării și prezentării rapoartelor/informațiilor periodice aferente activității FEERM, conform solicitării

 - Coordonează și elaborează rapoarte solicitate de către administrația I.P. CNED și alte subdiviziuni structurale ale IP CNED.

 - Coordonează și elaborează rapoarte solicitate de către organele de control/inspecție.

Studii

Superioare de licență în domeniile: energie, construcții și inginerie civilă, economie, finanțe, administrare publică, urbanism și arhitectură. Studiile de masterat sau doctorat în aceste domenii va constitui un avantaj.

Experiență profesională

 - Minim 7 ani experiență de muncă în domenii cu activități conexe funcției;

 - Minim 2 ani experiență demonstrată în managementul proiectelor de eficiență energetică;

 - Experiență aferentă implementării proiectelor de eficiență energetică în sectorul rezidențial constituie un avantaj;

 - Experiență de lucru cu partenerii de dezvoltare constituie un avantaj.

Abilități

 - Managementul proiectelor: Capacitatea de a coordona proiecte, inclusiv planificarea, monitorizarea și evaluarea acestora.

 - Comunicare și negociere: Abilități de prezentare, redactare și negociere cu diverse categorii de parteneri, inclusiv instituții financiare, donatori, autorități publice și beneficiari.

 - Analiză și sinteză: Capacitatea de a interpreta date tehnice și economice, de a elabora rapoarte și propuneri de îmbunătățire.

 - Tehnologie: Cunoștințe de bază ale instrumentelor digitale de raportare și colaborare (MS Office, Excel).

 - Lucru în echipă: Aptitudini interpersonale, capacitate de a motiva și coordona membrii echipei.

Atitudini/Comportamente

Viziune, gândire strategică, leadership, flexibilitate și disponibilitate la schimbare, responsabilitate, punctualitate, corectitudine, capacitate de lucru în condiţii de stres, dorință și posibilitate de asimilare continuă a noilor cunoștințe generale și tehnice. 

Condiții aferente funcției

 - Cetățenia Republicii Moldova.

 - Cunoștințe excelente ale limbii române (scriere și comunicare verbală). Cunoașterea limbilor rusă și engleză la nivel minim B1.

 - Capacitate deplină de exercițiu.

 - Studii corespunzătoare funcției.

 - În ultimii 5 ani, să nu fi fost reziliat contractul individual de muncă din motive disciplinare.

 - Fără antecedente penale pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.

Documente necesare pentru aplicare

 - CV în format Europass.

 - Copia buletinului de identitate.

 - Declarație pe propria răspundere privind respectarea legislației integrității instituționale, conform prevederilor legale (dacă nu este prima angajare).

Termen de aplicare: 05 martie 2025, ora 17:00

Modalitatea de depunere a documentelor

 - Personal sau prin poștă: Chișinău, str. Alecu Russo 1, bloc A1, et. 10, MD - 2068

 - E-mail: office@cned.gov.md

 - Persoană de contact: Grimailo Ana, telefon: 022499444 ext. 6

Etapele concursului

 - Evaluarea dosarelor – Verificarea îndeplinirii cerințelor de către candidați.

 - Interviul – Se vor califica doar candidații care corespund cerințelor din prima etapă.

Notă: vor fi contactate doar persoanele care întrunesc condițiile de participare.

Concurs prelungit.

Centrul Național pentru Energie Durabilă (CNED) cu sprijinul proiectului „Eficiență energetică și energii regenerabile în Republica Moldova” (E4M), finanțat de BMZ și implementat de GIZ Moldova, încurajează revenirea în țară a specialiștilor în domeniul eficienței energetice. Astfel, CNED a creat noi oportunități de muncă pentru specialiști din diasporă, iar E4M încurajează angajarea acestora printr-un acord de subvenționare și propune trei poziții vacante în cadrul organizației:  

 - Specialist/ă în comunicare; 

 - Specialist/ă în construcții; 

 - Specialist/ă în politici. 

Toate trei poziții cer candidatului să fie parte a diasporei sau să fi revenit în Republica Moldova în ultimul an dintr-un stat al Uniunii Europene, preferabil din Germania, unde a deținut permis de muncă sau reședință pe bază de studii de Doctorat. 

Specialiștii vor fi integrați în echipa CNED, având statut de angajați cu normă întreagă și desfășurându-și activitatea  la sediul din Chișinău.

Criteriile de eligibilitate specifice pentru cele trei poziții:

Specialist/ă în comunicare

Sarcini de bază:

 - Dezvoltare de mesaje atractive pentru diverse canale de comunicare, inclusiv comunicate de presă, buletine informative și postări pe social media. 

 - Gestionarea comunicării cu mass-media prin cultivarea și menținerea unor relații stabile cu jurnaliștii și instituțiile de presă. 

 - Gestionarea comunicării în situații de criză și a oricăror impasuri care pot afecta reputația organizației. 

 - Efectuarea de cercetări de piață și analizarea tendințelor de comunicare pentru a dezvolta strategia de comunicare. 

 - Pregătirea de rapoarte, prezentări și alte documente legate de activitățile și rezultatele comunicării. 

 - Monitorizarea și evaluarea eficacității strategiilor de comunicare și ajustarea acestora, dacă este necesar, pentru a atinge rezultatele dorite. 

 - Colaborarea cu parteneri externi, stakeholderi și agenții pentru a sprijini eforturile de comunicare și a crește vizibilitatea organizației. 

Studii: Diplomă de licență sau de master în Comunicare, Relații Publice, Studii Media sau un domeniu similar. 

Experiență:

 - Cel puțin 5 ani de experiență într-un rol de comunicare, cu abilități demonstrate în dezvoltarea și implementarea strategiilor de comunicare. 

 - Experiență în gestionarea relațiilor cu mass-media, comunicarea în situații de criză și implicarea stakeholderilor reprezintă un avantaj. 

Cunoștințe:

 - Cunoașterea instrumentelor și tehnologiilor de comunicare, inclusiv a platformelor digitale și de social media. 

 - Abilități de comunicare scrisă și verbală, inclusiv competențe de a adapta mesajele pentru public divers. 

 - Abilități organizatorice excelente, inclusiv atenție la detalii și capacitate de gestionare a mai multor sarcini simultan. 

 - Capacitatea de a lucra atât independent, cât și în grup, într-un mediu de echipă dinamic.  

Condiții aferente funcției:

 - În prezent este parte a diasporei sau a revenit în Republica Moldova în ultimele șase luni. - 1 an + Germania sau alte state membre ale UE.

 - Are studiile necesare prevăzute pentru funcția respectivă.

 - În ultimii 5 ani nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

 - Nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.

Specialist/ă în construcții

Sarcini de bază:

 - Oferirea de suport în elaborarea Termenilor de Referință pentru servicii și documente de procurări. 

 - Analizarea datelor din rapoartele de audit energetic, din design-uri tehnice și din devize de lucrări. 

 - Verificarea calității lucrărilor de construcție și a stării tehnice a clădirilor. 

 - Propunerea de soluții în cazul identificării neconformităților în lucrările de construcție. 

 - Oferirea de sprijin în dezvoltarea și implementarea instrumentelor de finanțare. 

 - Redactarea proceselor verbale, rapoartelor de lucru sau a altor documente tehnice. 

 - Sprijinirea monitorizării și raportării progresului în atingerea obiectivelor instituționale. 

 - Facilitarea interacțiunii cu contractanții care execută lucrările de construcție și cu alți parteneri relevanți. 

Studii:

 - Diplomă de licență sau master în Construcții, Inginerie Civilă sau un domeniu similar. 

 - Certificare în domeniul construcțiilor sau specializare tehnică autorizată. 

Experiență:

 - Cel puțin 5 ani de experiență în lucrări de construcție în sectorul rezidențial. 

 - Experiența anterioară în implementarea proiectelor de Eficiență Energetică în sectorul rezidențial constituie un avantaj. 

Cunoștințe:

 - Cunoaștere profundă a legislației Republicii Moldova în ceea ce privește lucrările de construcție a clădirilor. 

 - Abilități de operare a sistemelor digitale, în special programe de calcul tabelar, precum AutoCAD, Microsoft Excel și Google Sheets. 

 - Abilități organizatorice excelente, inclusiv atenție la detalii și capacitate de gestionare a mai multor sarcini simultan. 

 - Înțelegerea necesității de a furniza rezultate clare pentru clienți și deschidere către feedback. 

 - Capacitatea de a lucra atât independent, cât și în grup, într-un mediu de echipă dinamic. 

Condiții aferente funcției:

 - În prezent este parte a diasporei sau a revenit în Republica Moldova în ultimele șase luni.

 - Are studiile necesare prevăzute pentru funcția respectivă.

 - În ultimii 5 ani nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

 - Nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.

Specialist/ă în politici

Sarcini de bază:

 - Participarea la activități de implementare, elaborare și aprobare a documentelor de politici, proiectelor de actelor normative și normativ-tehnice, inclusiv standardelor în domeniul certificării produselor conform impactului energetic și cerințelor de design ecologic. 

 - Acordarea de asistență informativă și consultativă autorităților administrației publice centrale și locale, precum și persoanelor fizice și juridice privind consumul eficient de energie. 

 - Implicarea în dezvoltarea și implementarea mecanismelor și documentelor de politici care promovează consumul eficient al resurselor energetice, în special în ceea ce privește certificarea produselor conform impactului energetic și cerințelor de design ecologic, precum și conceptul de achiziții sustenabile (inclusiv achiziții publice). 

 - Crearea, întreținerea și dezvoltarea bazelor de date în domeniul certificării energetice și cerințelor de design ecologic, inclusiv pentru diseminarea informațiilor relevante legate de acest domeniu. 

 - Organizarea și desfășurarea cercetărilor de piață și de impact, referitoare la implementarea politicilor de certificare energetică și design ecologic, precum și promovarea acestui domeniu în rândul actorilor economiei naționale prin participarea la diverse evenimente. 

Studii: Diplomă de licență în Inginerie, Finanțe, Management, Administrație Publică sau un domeniu similar. 

Experiență: Experiență minimă sau lipsă în sectorul energetic, sectorul financiar sau sectorul public. 

Cunoștințe:

 - Abilități analitice bune și capacitatea de a lucra cu date disponibile; o viziune creativă în prezentarea datelor procesate reprezintă un avantaj. 

 - Inteligență emoțională și reziliență în situații stresante. 

 - Capacitatea de a lucra atât independent, cât și în grup, într-un mediu de echipă dinamic. 

Condiții aferente funcției:

 - În prezent este parte a diasporei sau a revenit în Republica Moldova în ultimele șase luni.

 - Are studiile necesare prevăzute pentru funcția respectivă.

 - În ultimii 5 ani nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

 - Nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.

Documente ce urmează a fi prezentate: CV

Termen de aplicare: 24 februarie 2025, ora 17:00.

Modalitatea de depunere a documentelor: prin e-mail, la office@cned.gov.md.

Persoana de contact: Grimailo Ana, telefon: 022499444 ext. 6.

Anunț repetat de concurs de angajare pentru poziția de Șef Serviciu al Unității de Implementare a Programului de Vouchere pentru Electrocasnice

Scopul general al postului:
Asigurarea coordonării și desfășurării eficiente a activităților de implementare a Programului Vouchere pentru Electrocasnice, având ca obiectiv reducerea consumului de energie și a costurilor pentru gospodăriile casnice, prin înlocuirea echipamentelor vechi, mari consumatoare de energie, cu unele noi, eficiente energetic.

Responsabilitățile principale ale postului:

 - Coordonează implementarea Programului Vouchere pentru Electrocasnice, în conformitate cu Regulamentul Programului și Manualul Operațional.

 - Colaborează cu partenerii Programului, asigurând buna interacțiune între toate părțile implicate.

 - Efectuează analize de piață relevante pentru implementarea programului și asigură managementul financiar corespunzător.

 - Oferă suport în pregătirea procedurilor de identificare și selectare a companiilor.

 - Identifică și analizează riscurile asociate programului, propunând măsuri de atenuare.

 - Asigură suport consultativ părților interesate și beneficiarilor programului.

 - Evaluează rapoartele transmise de partenerii Programului.

 - Oferă asistență în activitățile de promovare și comunicare a Programului.

 - Evaluează impactul Programului, în raport cu obiectivele stabilite.

 - Coordonează activitatea echipei de implementare a Programului.

 - Elaborează și prezintă rapoarte periodice către Serviciul monitorizare conformitate și riscuri postfinanțare, conform solicitărilor.

Perioada de angajare: Contract de muncă pe o durată determinată de 2,5 ani, cu posibilitatea de prelungire în funcție de evoluția și durata implementării programului.

Cerințe:

Studii:

 - Studii superioare de licență în domenii precum: economic, managementul proiectelor, energeticii sau domenii conexe.

Experiență:

 - Minimum 3 ani de experiență în domeniul vânzărilor.

 - Experiență în realizarea de analize de piață și monitorizarea pieței.

 - Experiență de lucru cu platforme online de vânzare.

 - Experiență în implementarea de programe sau proiecte constituie un avantaj.

 - Experiență de colaborare cu parteneri de dezvoltare reprezintă un avantaj.

Cunoștințe:

 - Cunoașterea legislației relevante, inclusiv în domeniul financiar și energetic.

 - Cunoștințe solide în managementul proiectelor și proceselor.

 - Abilități excelente de comunicare în limba română (scris și vorbit).

 - Cunoașterea limbilor rusă și engleză constituie un avantaj.

 - Abilități avansate în utilizarea suitei Microsoft Office.

Abilități:

 - Abilități de comunicare, inclusiv în public.

 - Abilități de lucru în echipă și individual, în medii naționale și internaționale.

 - Flexibilitate într-un mediu multicultural și multilingvistic.

 - Respectarea instrucțiunilor scrise și verbale.

Atitudini și comportamente:

 - Responsabilitate, punctualitate, corectitudine.

 - Capacitate de lucru sub presiune și în condiții de stres.

 - Dorința și disponibilitatea de a învăța continuu și de a asimila cunoștințe noi, generale și tehnice.

Condiții specifice ale funcției:

 - Cetățenia Republicii Moldova.

 - Cunoașterea limbii române.

 - Capacitate deplină de exercițiu.

 - Studii corespunzătoare cerințelor funcției.

 - Nu a avut întreruperea contractului de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani.

 - Nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.

Documentele necesare pentru aplicare:

 - CV în format Europass.

 - Copia buletinului de identitate.

 - Copie a diplomei de studii.

 - Declarația pe propria răspundere conform legii nr. 325 din 23 decembrie 2013 privind evaluarea integrității instituționale.

Termenul limită pentru depunerea dosarelor: 24 februarie 2025, ora 17:00.

Modalitățile de depunere a documentelor:

 - Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Alecu Russo 1, bloc A1, et. 10, MD-2068

 - Prin email la adresa: office@cned.gov.md

 -Persoana de contact: Grimailo Ana, telefon: 022499444, ext. 6.

Procesul de selecție se va desfășura în două etape:

1. Evaluarea dosarelor.
2. Interviu (vor fi invitate la interviu doar persoanele care au trecut cu succes prima etapă).

Centrul Național pentru Energie Durabilă încurajează toți candidații care îndeplinesc cerințele să aplice pentru acest post și garantează confidențialitatea procesului de selecție.

Concurs prelungit de angajare pentru funcția vacantă de Șef al Serviciului sisteme informaționale și tehnologia informației

Scopul general al postului:

Administrarea, dezvoltarea, menținerea și asigurarea funcționării sistemelor informaționale din cadrul IP CNED.

Sarcinile de bază ale funcției vacante:

- Asigurarea activităților de elaborare, avizare și dezvoltare a documentelor de politici, proiecte de acte normative, regulamente, documente interne cu privire la dezvoltarea și operaționalizarea sistemelor informaționale specifice activității IP CNED;

- Asigurarea și coordonarea activităților  de elaborarea a conceptelor tehnice, specificațiilor tehnice/caiete de sarcini în domeniul dezvoltării sistemelor informaționale specifice activității IP CNED inclusiv pe partea securității informaționale;

- Coordonarea activităților de implementare, operaționalizare, gestionare și mentenanță a sistemelor informaționale ale IP CNED, inclusiv pe partea securității informaționale;

- Asigurarea menținerii la parametri funcționali a tehnicii de calcul a IP CNED în conformitate cu cerințele impuse de standardele de securitate;

- Efectuarea analizei sistemul informatic al IP CNED și identificarea modalităților de îmbunătățire a acestuia, prin înaintarea propunerilor de achiziții de echipamente de calcul, software, servicii IT și accesorii.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.

Studii: Studii superioare de profil în domeniul tehnologiilor informaționale.

Experiență: Experiență de muncă minim 2 ani în domeniul Tehnologiilor Informaționale.

Cunoştinţe: 

Cunoașterea obligatorie a limbii de stat. Posedarea limbii engleze constituie un avantaj.

Operare la calculator, MS Windows Server, Linux Server, administrarea rețelei  WAN, LAN, WIFI, VPN; programarea și configurarea serverelor, gestionarea serverelor și bazelor de date, pachetul de programe MS Office, Internet, Antivirus, Drupal, VMware vCloud Director, etc.

Abilități: Abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, luare a deciziilor, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluționare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.

Atitudini/comportamente: Planificare, organizare, coordonare, instruire, control,  de lucru cu informaţia, de organizare, de elaborare a documentelor, de prezentare, de instruire, motivare, mobilizare de sine, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.

Condiții aferente funcției:
- deține cetățenia Republicii Moldova;

- posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv,  în limitele stabilite de lege;

- are capacitate deplină de exercițiu;

- are studiile necesare prevăzute pentru funcția respectivă;

- în ultimii 5 ani nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

- nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.

Documente ce urmează a fi prezentate:

- CV în formatul Europass;

- Copia buletinului de identitate;

- Copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare;

 -Declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că, pe durata activităţii la locurile de muncă precedente, nu a încălcat prevederile art. 6 alin. (2) din Legea nr. 325 din 23 decembrie 2013 privind evaluarea integrităţii instituționale, cu excepţia cazurilor cînd persoana se încadrează în cîmpul muncii pentru prima dată.

Termen de aplicare: 24 februarie, ora 17:00.

Modalitatea de depunere a documentelor:

- Personal sau prin poștă la adresa:Chișinău, str. Alecu Russo 1, bloc A1, et. 10, MD - 2068;

- E-mail: office@cned.gov.md.

Persoana de contact: Grimailo Ana, telefon: 022499444 ext. 6.

Concursul se va desfășura în două etape: 

- Evaluarea dosarelor;

- Interviul.

La interviu vor fi invitate doar persoanele care au trecut cu succes de prima etapă.

Rezultatele concursului vor fi comunicate prin e-mail/telefon. 

Concurs prelungit pentru funcția de specialist principal al Secției consultanță, comunicare și informare din cadrul IP CNED

Scopul general al funcției:

 Asigurarea și coordonarea procesului de informare, consultare și comunicare eficientă a Centrului Național pentru Energie Durabilă cu entitățile guvernamentale și nonguvernamentale, cu publicul larg și cu reprezentanții societății civile în vederea promovării activităților Centrului prin intermediul mijloacelor de comunicare în masă.

Sarcinile de bază ale funcției vacante

- Facilitarea accesului publicului larg la informația oficială din cadrul autorității prin plasarea pe pagina-web oficială a informațiilor clare, explicite referitor la activitatea CNED;

- Crearea și actualizarea conținutului pentru site-ul oficial și alte platforme digitale ale instituției.

- Realizarea, editarea și publicarea de imagini și fotografii pentru promovarea activităților CNED.

- Redactarea și diseminarea materialelor informative, inclusiv comunicate de presă, articole și postări pe rețelele sociale.

- Participarea la organizarea evenimentelor publice și conferințelor de presă

- Elaborarea răpunsurilor la solicitările de informație recepționate din partea mass-media;

- Monitorizarea publicațiilor mass-media ce țin de domeniu și raportarea rezultatelor monitorizării;

- Evaluarea eficienței campaniilor de comunicare prin indicatori de performanță.

- Colaborarea cu echipe de design pentru dezvoltarea materialelor promoționale (afișe, broșuri, videoclipuri).

- Utilizarea de aplicații digitale pentru editare grafică și producție de conținut.

- Oferirea de suport altor departamente în elaborarea mesajelor și strategiilor de comunicare.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.

Studii: Studii superioare de licență în domeniul jurnalism, comunicare și filologie.

Experiență: 

Minim 1 an experiență profesională în domeniu.

Experiență de lucru în domeniul consultanței și cu partenerii de dezvoltare (Banca Mondială, Comisia Europeană, PNUD, CPM, etc.) constituie un avantaj.

Abilități: 

Competențe în elaborarea și redactarea materialelor informative, comunicatelor, articolelor etc. în mod clar, concis și adaptate publicului. Experiență în administrarea rețelelor sociale, actualizarea website-urilor și utilizarea instrumentelor de marketing digital. Familiaritate cu instrumente precum Canva, Adobe Photoshop sau alte programe similare pentru creare de vizualuri. Competențe în gestionarea și coordonarea  de proiecte multiple simultan și de a adapta mesajele în funcție de publicul țintă. Se solicită, de asemenea, competențe interpersonale puternice, capacitatea de a lucra în echipă și de a menține relații eficiente cu partenerii externi.

Atitudini/comportamente:

Responsabilitate, punctualitate, corectitudine, capacitate de lucru în condiţii de stres, dorință și posibilitate de asimilare continuă a noilor cunoștințe generale și tehnice.

 Condiții aferente funcției:
- deține cetățenia Republicii Moldova;
- posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv,     în limitele stabilite de lege;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- are studiile necesare prevăzute pentru funcția respectivă;
- în ultimii 5 ani nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
- nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.

Documente ce urmează a fi prezentate:

- CV în formatul Europass;

 - Copia buletinului de identitate;

 - Declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că, pe durata activităţii la locurile de muncă precedente, nu a încălcat prevederile art. 6 alin. (2) din Legea nr. 325 din 23 decembrie 2013 privind evaluarea integrităţii instituționale, cu excepţia cazurilor cînd persoana se încadrează în cîmpul muncii pentru prima dată.

Termen de aplicare: 24 februarie, ora 17:00.

Modalitatea de depunere a documentelor:

- Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Alecu Russo 1, bloc A1, et. 10, MD - 2068;

 - e-mail: office@cned.gov.md.

Persoana de contact: Grimailo Ana, telefon: 022499444 ext. 6.

Concursul se va desfășura în două etape:

 - Evaluarea dosarelor;

 - Interviul.

La interviu vor fi invitate doar persoanele care au trecut cu succes de prima etapă.

Rezultatele concursului vor fi comunicate prin e-mail/telefon. 

Concurs de angajare pentru funcția de Șef al Secției Fondul pentru Eficiență Energetică în Sectorul Rezidențial (FEERM) 

Scopul general al funcției

Coordonarea dezvoltării și implementării programului de finanțare FEERM în sectorul rezidențial din Republica Moldova,  prin implementarea  proiectelor de eficiență energetică și valorificare a surselor regenerabile de energie în clădiri locative, precum și atragerea resurselor financiare naționale și internaționale necesare în acest scop. Titularul funcției va asigura, totodată, promovarea și consolidarea imaginii Centrului, atât la nivel național, cât și internațional.

Sarcinile principale ale funcției

1. Asigurarea conducerii și exercitării managementului eficient al Secției FEERM

 - Exercită dirijarea activității Secției în ansamblu, asigură îndeplinirea calitativă a atribuțiilor de serviciu a tuturor colaboratorilor Secției.

 - Planifică, organizează, coordonează, monitorizează, evaluează și raportează activitatea Secției luând măsurile necesare în vederea asigurării îndeplinirii cu succes a obligațiunilor sale de serviciu.

2. Coordonarea colaborării cu parteneri, beneficiari și antreprenori pentru implementarea Programului FEERM

 - Coordonează activitățile de colaborare cu partenerii de dezvoltare, donatorii și instituțiile financiare naționale și internaționale, în vederea atragerii de resurse financiare.

 - Coordonează procesul de colaborare cu beneficiarii Programului FEERM.

 - Coordonează procesul de colaborare cu Contractanții care prestează servicii finanțate de Programul FEERM (elaborare documentație de proiect, executarea și supravegherea lucrărilor de construcții).

3. Asigurarea elaborării actelor normative cu privire la activitatea FEERM

 - Asigură elaborarea și actualizarea actelor normative interne (produse de finanțare, manuale operaționale, regulamente, proceduri, instrucțiuni, metodologii).

 - Asigură elaborarea specificațiilor tehnice pentru contractarea serviciilor și lucrărilor.

 - Participă la dezvoltarea, implementarea și monitorizarea cadrului normativ cu privire la eficiența energetică în sectorul rezidențial, în special cu incidență în domeniul instrumentelor și programelor de finanțare aplicate.

4. Oferirea suportului la verificarea calității serviciilor prestate de antreprenori și finanțate din Programul FEERM

 - Asigură suportul  la verificarea proiectelor tehnice de execuție.

 - Asigură suport la verificarea calității lucrărilor de construcții.  

5. Asigurarea promovării imaginii IP CNED la nivel național și internațional 

 - Pregătește informațiile promoționale despre activitatea FEERM.

 - Participă în grupuri de lucru, seminare, conferințe, ateliere de lucru, vizite de studiu, expoziții.

6. Coordonarea elaborării și prezentării rapoartelor/informațiilor periodice aferente activității FEERM, conform solicitării

 - Coordonează și elaborează rapoarte solicitate de către administrația I.P. CNED și alte subdiviziuni structurale ale IP CNED.

 - Coordonează și elaborează rapoarte solicitate de către organele de control/inspecție.

Studii

Superioare de licență în domeniile: energie, construcții și inginerie civilă, economie, finanțe, administrare publică, urbanism și arhitectură. Studiile de masterat sau doctorat în aceste domenii va constitui un avantaj.

Experiență profesională

 - Minim 7 ani experiență de muncă în domenii cu activități conexe funcției;

 - Minim 2 ani experiență demonstrată în managementul proiectelor de eficiență energetică;

 - Experiență aferentă implementării proiectelor de eficiență energetică în sectorul rezidențial constituie un avantaj;

 - Experiență de lucru cu partenerii de dezvoltare constituie un avantaj.

Abilități

 - Managementul proiectelor: Capacitatea de a coordona proiecte, inclusiv planificarea, monitorizarea și evaluarea acestora.

 - Comunicare și negociere: Abilități de prezentare, redactare și negociere cu diverse categorii de parteneri, inclusiv instituții financiare, donatori, autorități publice și beneficiari.

 - Analiză și sinteză: Capacitatea de a interpreta date tehnice și economice, de a elabora rapoarte și propuneri de îmbunătățire.

 - Tehnologie: Cunoștințe de bază ale instrumentelor digitale de raportare și colaborare (MS Office, Excel).

 - Lucru în echipă: Aptitudini interpersonale, capacitate de a motiva și coordona membrii echipei.

Atitudini/Comportamente

Viziune, gândire strategică, leadership, flexibilitate și disponibilitate la schimbare, responsabilitate, punctualitate, corectitudine, capacitate de lucru în condiţii de stres, dorință și posibilitate de asimilare continuă a noilor cunoștințe generale și tehnice. 

Condiții aferente funcției

 - Cetățenia Republicii Moldova.

 - Cunoștințe excelente ale limbii române (scriere și comunicare verbală). Cunoașterea limbilor rusă și engleză la nivel minim B1.

 - Capacitate deplină de exercițiu.

 - Studii corespunzătoare funcției.

 - În ultimii 5 ani, să nu fi fost reziliat contractul individual de muncă din motive disciplinare.

 - Fără antecedente penale pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.

Documente necesare pentru aplicare

 - CV în format Europass.

 - Copia buletinului de identitate.

 - Declarație pe propria răspundere privind respectarea legislației integrității instituționale, conform prevederilor legale (dacă nu este prima angajare).

Termen de aplicare: 10 februarie 2025, ora 17:00

Modalitatea de depunere a documentelor

 - Personal sau prin poștă: Chișinău, str. Alecu Russo 1, bloc A1, et. 10, MD - 2068

 - E-mail: office@cned.gov.md

 - Persoană de contact: Grimailo Ana, telefon: 022499444 ext. 6

Etapele concursului

 - Evaluarea dosarelor – Verificarea îndeplinirii cerințelor de către candidați.

 - Interviul – Se vor califica doar candidații care corespund cerințelor din prima etapă.

Notă: vor fi contactate doar persoanele care întrunesc condițiile de participare.

Concurs pentru funcția de specialist principal al Unității de Implementare a Programului Vouchere pentru Electrocasnice

Scopul: 

Asigurarea gestionării procesului de comunicare și informare a beneficiarilor în cadrul Programului Vouchere pentru Electrocasnice.

Sarcini de bază:

 - Acordarea asistenței consultative și informaționale relevante potențialilor beneficiari și părților interesate în procesul de comunicare, promovare și informare a Programului..

 - Oferirea răspunsurilor prompte și corecte la întrebările și solicitările cetățenilor.

 - Gestionarea eficientă a cererilor, petițiilor, mesajelor electronice și reclamațiilor primite.

 - Asigurarea redistribuirii corecte a solicitărilor către subdiviziunile competente și monitorizarea soluționării acestora.

 - Realizarea analizelor de piață relevante pentru implementarea Programului.

 - Pregătirea și actualizarea informațiilor necesare pentru rapoartele de progres și pentru corecțiile aduse sistemului informațional.

 - Suport pentru crearea de conținut și actualizarea platformei informaționale a Programului.

Studii:

Sunt eligibile domeniile de studii superioare precum comunicare, inginerie, economie,   managementul informațiilor, energie, științe politice, relații internaționale și altele similare.

Experiență:

Minim 2 ani de experiență profesională în domenii relevante.

Perioada de angajare: 

Perioadă determinată: 2 ani

Condiții aferente funcției:

 - deține cetățenia Republicii Moldova.

 - posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv, în limitele stabilite de lege.

 - are capacitate deplină de exercițiu.

 - are studiile necesare prevăzute pentru funcția respectivă.

 - în ultimii 5 ani nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

 - nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.

Cunoştinţe, abilități, deprinderi:

 - Orientare către beneficiar.

 - Abilităţi de comunicare şi negociere.

 - Cunoaşterea fluentă a limbilor române şi ruse (engleza constituie un avantaj).

 - Cunoaşterea calculatorului la nivel avansat, cunoașterea și utilizarea avansată a programelor Microsoft Excel și Microsoft Word.

 - Abilitatea de a învăţa rapid şi dorinţa de a creşte.

 - Cunoştinţe în domeniului suport clienţi/vânzări online (constituie un avantaj).

 - Cunoştinţe în domeniului energetic.

 - Nivel înalt de responsabilitate și capacitate de organizare.

 - Sensibilitate și respect pentru dezvoltarea durabilă, drepturile omului și egalitatea de gen.

 - Abilitatea de a trata oamenii cu tact și diplomație.

 - Capacitatea de a obține rezultate și termene limită în timp util, menținând un standard ridicat pe tot parcursul.

Documente ce urmează a fi prezentate

 - CV în formatul Europass.

 - Copia buletinului de identitate.

 - Declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că, pe durata activităţii la locurile de muncă precedente, nu a încălcat prevederile art. 6 alin. (2) din Legea nr. 325 din 23 decembrie 2013 privind evaluarea integrităţii instituționale.

Termen de aplicare: 30 ianuarie 2024, ora 17:00.

Modalitatea de depunere a documentelor:

- Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Alecu Russo 1, bloc A1, et. 10, MD – 2068.

- E-mail: office@cned.gov.md.

Persoana de contact: Grimailo Ana, telefon: 022499444 ext. 6.

Concursul se va desfășura în două etape: 

- Evaluarea dosarelor.

- Interviul.

La interviu vor fi invitate doar persoanele care au trecut cu succes de prima etapă.

Rezultatele concursului vor fi comunicate prin e-mail/telefon. 

Centrul Național pentru Energie Durabilă (CNED) cu sprijinul proiectului „Eficiență energetică și energii regenerabile în Republica Moldova” (E4M), finanțat de BMZ și implementat de GIZ Moldova, încurajează revenirea în țară a specialiștilor în domeniul eficienței energetice. Astfel, CNED a creat noi oportunități de muncă pentru specialiști din diasporă, iar E4M încurajează angajarea acestora printr-un acord de subvenționare și propune trei poziții vacante în cadrul organizației:  

 - Specialist/ă în comunicare; 

 - Specialist/ă în construcții; 

 - Specialist/ă în politici. 

Toate trei poziții cer candidatului să fie parte a diasporei sau să fi revenit în Republica Moldova în ultimul an dintr-un stat al Uniunii Europene, preferabil din Germania, unde a deținut permis de muncă sau reședință pe bază de studii de Doctorat. 

Specialiștii vor fi integrați în echipa CNED, având statut de angajați cu normă întreagă și desfășurându-și activitatea  la sediul din Chișinău.

Criteriile de eligibilitate specifice pentru cele trei poziții:

Specialist/ă în comunicare

Sarcini de bază:

 - Dezvoltare de mesaje atractive pentru diverse canale de comunicare, inclusiv comunicate de presă, buletine informative și postări pe social media. 

 - Gestionarea comunicării cu mass-media prin cultivarea și menținerea unor relații stabile cu jurnaliștii și instituțiile de presă. 

 - Gestionarea comunicării în situații de criză și a oricăror impasuri care pot afecta reputația organizației. 

 - Efectuarea de cercetări de piață și analizarea tendințelor de comunicare pentru a dezvolta strategia de comunicare. 

 - Pregătirea de rapoarte, prezentări și alte documente legate de activitățile și rezultatele comunicării. 

 - Monitorizarea și evaluarea eficacității strategiilor de comunicare și ajustarea acestora, dacă este necesar, pentru a atinge rezultatele dorite. 

 - Colaborarea cu parteneri externi, stakeholderi și agenții pentru a sprijini eforturile de comunicare și a crește vizibilitatea organizației. 

Studii: Diplomă de licență sau de master în Comunicare, Relații Publice, Studii Media sau un domeniu similar. 

Experiență:

 - Cel puțin 5 ani de experiență într-un rol de comunicare, cu abilități demonstrate în dezvoltarea și implementarea strategiilor de comunicare. 

 - Experiență în gestionarea relațiilor cu mass-media, comunicarea în situații de criză și implicarea stakeholderilor reprezintă un avantaj. 

Cunoștințe:

 - Cunoașterea instrumentelor și tehnologiilor de comunicare, inclusiv a platformelor digitale și de social media. 

 - Abilități de comunicare scrisă și verbală, inclusiv competențe de a adapta mesajele pentru public divers. 

 - Abilități organizatorice excelente, inclusiv atenție la detalii și capacitate de gestionare a mai multor sarcini simultan. 

 - Capacitatea de a lucra atât independent, cât și în grup, într-un mediu de echipă dinamic.  

Condiții aferente funcției:

 - În prezent este parte a diasporei sau a revenit în Republica Moldova în ultimele șase luni. - 1 an + Germania sau alte state membre ale UE.

 - Are studiile necesare prevăzute pentru funcția respectivă.

 - În ultimii 5 ani nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

 - Nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.

Specialist/ă în construcții

Sarcini de bază:

 - Oferirea de suport în elaborarea Termenilor de Referință pentru servicii și documente de procurări. 

 - Analizarea datelor din rapoartele de audit energetic, din design-uri tehnice și din devize de lucrări. 

 - Verificarea calității lucrărilor de construcție și a stării tehnice a clădirilor. 

 - Propunerea de soluții în cazul identificării neconformităților în lucrările de construcție. 

 - Oferirea de sprijin în dezvoltarea și implementarea instrumentelor de finanțare. 

 - Redactarea proceselor verbale, rapoartelor de lucru sau a altor documente tehnice. 

 - Sprijinirea monitorizării și raportării progresului în atingerea obiectivelor instituționale. 

 - Facilitarea interacțiunii cu contractanții care execută lucrările de construcție și cu alți parteneri relevanți. 

Studii:

 - Diplomă de licență sau master în Construcții, Inginerie Civilă sau un domeniu similar. 

 - Certificare în domeniul construcțiilor sau specializare tehnică autorizată. 

Experiență:

 - Cel puțin 5 ani de experiență în lucrări de construcție în sectorul rezidențial. 

 - Experiența anterioară în implementarea proiectelor de Eficiență Energetică în sectorul rezidențial constituie un avantaj. 

Cunoștințe:

 - Cunoaștere profundă a legislației Republicii Moldova în ceea ce privește lucrările de construcție a clădirilor. 

 - Abilități de operare a sistemelor digitale, în special programe de calcul tabelar, precum AutoCAD, Microsoft Excel și Google Sheets. 

 - Abilități organizatorice excelente, inclusiv atenție la detalii și capacitate de gestionare a mai multor sarcini simultan. 

 - Înțelegerea necesității de a furniza rezultate clare pentru clienți și deschidere către feedback. 

 - Capacitatea de a lucra atât independent, cât și în grup, într-un mediu de echipă dinamic. 

Condiții aferente funcției:

 - În prezent este parte a diasporei sau a revenit în Republica Moldova în ultimele șase luni.

 - Are studiile necesare prevăzute pentru funcția respectivă.

 - În ultimii 5 ani nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

 - Nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.

Specialist/ă în politici

Sarcini de bază:

 - Participarea la activități de implementare, elaborare și aprobare a documentelor de politici, proiectelor de actelor normative și normativ-tehnice, inclusiv standardelor în domeniul certificării produselor conform impactului energetic și cerințelor de design ecologic. 

 - Acordarea de asistență informativă și consultativă autorităților administrației publice centrale și locale, precum și persoanelor fizice și juridice privind consumul eficient de energie. 

 - Implicarea în dezvoltarea și implementarea mecanismelor și documentelor de politici care promovează consumul eficient al resurselor energetice, în special în ceea ce privește certificarea produselor conform impactului energetic și cerințelor de design ecologic, precum și conceptul de achiziții sustenabile (inclusiv achiziții publice). 

 - Crearea, întreținerea și dezvoltarea bazelor de date în domeniul certificării energetice și cerințelor de design ecologic, inclusiv pentru diseminarea informațiilor relevante legate de acest domeniu. 

 - Organizarea și desfășurarea cercetărilor de piață și de impact, referitoare la implementarea politicilor de certificare energetică și design ecologic, precum și promovarea acestui domeniu în rândul actorilor economiei naționale prin participarea la diverse evenimente. 

Studii: Diplomă de licență în Inginerie, Finanțe, Management, Administrație Publică sau un domeniu similar. 

Experiență: Experiență minimă sau lipsă în sectorul energetic, sectorul financiar sau sectorul public. 

Cunoștințe:

 - Abilități analitice bune și capacitatea de a lucra cu date disponibile; o viziune creativă în prezentarea datelor procesate reprezintă un avantaj. 

 - Inteligență emoțională și reziliență în situații stresante. 

 - Capacitatea de a lucra atât independent, cât și în grup, într-un mediu de echipă dinamic. 

Condiții aferente funcției:

 - În prezent este parte a diasporei sau a revenit în Republica Moldova în ultimele șase luni.

 - Are studiile necesare prevăzute pentru funcția respectivă.

 - În ultimii 5 ani nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

 - Nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.

Documente ce urmează a fi prezentate: CV

Termen de aplicare: 31 ianuarie 2025, ora 17:00.

Modalitatea de depunere a documentelor: prin e-mail, la office@cned.gov.md.

Persoana de contact: Grimailo Ana, telefon: 022499444 ext. 6.