Concurs de angajare pentru funcția de specialist principal al Fondului pentru Eficiență Energetică în sectorul Rezidențial
Context general:
Implementarea Programelor și Proiectelor Fondului pentru Eficiență Energetică în sectorul Rezidențial - prin sprijinirea instituției în calitatea sa de Instituție Publică care are misiunea de a implementa politica de stat în domeniul eficienței energetice, performanței energetice a clădirilor, precum și al valorificării surselor de energie regenerabilă, inclusiv prin atragerea și gestionarea resurselor financiare în vederea finanțării proiectelor în domeniile respective într-un mod durabil pentru mediului înconjurător şi al schimbărilor climatice.
Scopul general al postului:
Oferirea expertizei tehnice în procesul de pregătire, implementare și monitorizare post implementare a Proiectelor de eficientizare a consumului de energie în sectorul de clădiri.
Sarcinile de bază ale funcției vacante:
- Asigurarea comunicării și implementării activităților în raport cu antreprenorii din cadrul Programului (inclusiv prin efectuarea vizitelor în teren);- Acordarea asistenței la elaborarea proiectelor tehnice de execuție și verificarea calității rapoartelor de audit energetic, proiectelor tehnice de execuție și lucrărilor de construcții
- Acordarea asistenței în procesul de management financiar și monitorizarea implementării Programului FEERM;
- Oferire de suport în procesul de monitorizare post implementare a Programului FEERM.
Experiență: minim un an experiență profesională în domeniul construcțiilor
Cunoştinţe:
În domeniul specific de activitate:
Legislația națională și standardele în domeniul energetic.
În domeniul lingvistic, inclusiv nivelul cunoașterii limbii scris/vorbit:
- limba română – avansat;
- limba rusă – avansat;
- limba engleză - intermediar / avansat (constituie un avantaj) .
În domeniul digital:
pachet Microsoft Office - utilizator avansat.
Abilități:
Capacitate de analiză și sinteză, capacitate de lucru în echipă și relaționare interumană, capacitate de luare a deciziilor și asumarea responsabilității, rezistență la sarcini repetitive și adaptare la sarcini de lucru flexibile, planificare și organizare a timpului de muncă și respectarea termenelor, abilități de comunicare, de negociere și de convingere.
Atitudini/comportamente:
Oportunitate și operativitate în luarea deciziilor, capacitate de lucru sub presiunea timpului, caracter pozitiv, fermitate, motivație intrisecă, probitate profesională, imparțialitate, empatie, managementul timpului, creativitate, managementul stresului, motivație, inițiativă, loialitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, capacitatea de gândire analitică, disponibilitate la schimbare, tendință spre dezvoltarea profesională continuă.
Tip de angajare: Perioadă nedeterminată
Condiții aferente funcției:
- Deține cetățenia Republicii Moldova;
- Posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv, în limitele stabilite de lege;
- Are capacitate deplină de exercițiu;
- Are studiile necesare prevăzute pentru funcția respectivă;
- În ultimii 5 ani nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.
- Nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.
- Deține permis de conducere categoria B.
Documente ce urmează a fi prezentate:
- CV în format Europass;
- Copia buletinului de identitate;
- Declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că, pe durata activităţii la locurile de muncă precedente, nu a încălcat prevederile art. 6 alin. (2) din Legea nr. 325 din 23 decembrie 2013 privind evaluarea integrităţii instituționale, cu excepţia cazurilor cînd persoana se încadrează în cîmpul muncii pentru prima dată.
Termen de aplicare: 09 decembrie 2024, ora 17:00.
Modalitatea de depunere a documentelor:
- Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Alecu Russo 1, bloc A1, et. 10, MD-2068;
- e-mail:office@cned.gov.md.
Persoana de contact: Grimailo Ana , telefon: 022499444 ext. 6.
Concursul se va desfășura în două etape:
- Evaluarea dosarelor;
- Interviul.
La interviu vor fi invitate doar persoanele care au trecut cu succes de prima etapă.
Rezultatele concursului vor fi comunicate prin e-mail/telefon.